Leiter Mechanische Bearbeitung (m/w/d)

MDS Abele GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Wir sind eine mittelständisch geprägte Aluminiumgießerei und als ein Unternehmen der französischen GMD-Gruppe Hersteller von qualitativ hochwertigen Produkten aus Aluminium-Druckguss. Zu unseren Kunden zählen namhafte Automobilhersteller sowie deren Zulieferer im In- und Ausland.


· Mitarbeiterführung, Anleitung und Schulung

· Erstellung der Schicht- und Arbeitseinteilung

· Ermittlung von Schulungsbedarf sowie Durchführung von internen Schulungen

· Ablaufgerechtes Einrichten der Arbeitsplätze der Werker/Arbeitsplatzgestaltung

· Verantwortlich für eine optimale Maschinenbelegung und -Auslastung

· Festlegung der Maschinenbelegung im Zusammenwirken mit der Arbeitsvorbereitung

· Zusammenarbeit/Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Produktionsbereichen

· Festlegung der Wartungs- und Reparaturarbeiten laufend und vorbeugend

· Auslegung von Bearbeitungsvorrichtungen und Werkzeugen bei neuen Projekten in Zusammenarbeit mit dem Technischen Büro

· Optimierung der Abläufe und Zeiten bei Serienteilen

· Mitwirkung bei Neuinvestitionen

· Mitwirkung FMEA

· Mitarbeit beim Ausbau des QM-Systems

· Bedarfsanforderung von Reparaturen, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Überwachung und Dokumentation des Verbrauchs

· Ausführung von sonstigen, administrativen Tätigkeiten

· Verantwortlich für Ordnung und Sauberkeit innerhalb der Abteilung

· Einhalten der gesetzlichen Bestimmungen, Umweltschutzvorschriften, Sicherheitsbestimmungen sowie UVV innerhalb der Abteilung


· Abgeschlossene Schulausbildung

· Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden oder technischen Beruf

· Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in metallverarbeitenden Betrieben

· Durchsetzungsvermögen

· Analytisches und prozessorientiertes Denken

· Konstruktives Umgehen mit Konflikten

· Gute Deutschkenntnisse

· Englischkenntnisse in Wort und Schrift

· Bereitschaft zu Weiterbildung, Neugier auf Neues

· Stress-Stabilität, Belastbarkeit, Risiko und Entscheidungsfreudigkeit, Loyalität

· Verhandlungsgeschick und gutes kommunikatives Verhalten gegenüber Mitarbeitern und internen Abteilungen

· Organisationstalent

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