IT-Koordination/Softwareentwicklung

Verlag Friedrich Bischoff GmbH

Jobbeschreibung

Der Bischoff Verlag ist ein Unternehmen der Neuapostolischen Kirche. Zu unseren Kunden zählen vor allem Kirchenmitglieder und -verwaltungen.

Als internationales christliches Medienhaus publizieren, verlegen und vertreiben wir ein interessantes Spektrum an qualitativ hochwertigen Produkten. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, christliche Werte über Konfessions-, Alters- und Landesgrenzen hinaus zu vermitteln. Unser Verlagsprogramm reicht von Zeitschriften, Büchern und Broschüren über CDs, DVDs und CD-ROMs bis hin zu Spielen, Kalendern und sonstigen Artikeln mit christlichem Bezug.

Wir suchen Unterstützung im Bereich

IT-Koordination/Softwareentwicklung

im Rahmen einer unbefristeten Teilzeittätigkeit (20 - 32 Stunden/Woche).


  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer aktuellen IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern:
    • Hochverfügbare Server-Cluster mit Hyper-V
    • Windows-Server-Systeme, Debian Linux-Server
    • Lokale Netzwerktechnik (Ethernet, IPv4/IPv6, SRT, RTMP, L2/L3-Switches)
    • Hochverfügbare Firewall-Cluster (CARP, IP-Routing, NAT, VPN)
    • Unternehmenskommunikation mittels VoIP
    • PC-Administration (Windows, macOS)
    • Branchenspezifische Anwendungen (MS Office, Adobe Creative Suite, Digital Asset Management, Übersetzerprogramme, …)
  • Sicherstellung eines möglichst störungsfreien Systembetriebs
  • Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Innovationsprojekten im digitalen Umfeld
  • Entwicklung kreativer Lösungen und Implementierung plattformunabhängiger Module
  • Gewährleistung der notwendigen IT-Sicherheit
  • Analyse von Trends und Identifikation relevanter Zukunftsthemen

  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder andere Fachrichtung mit zusätzlicher Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Informatik – alternativ vergleichbare Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufsausbildung
  • Interesse an neuen IT-Technologien
  • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Präzise, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Team- und Kommunikationsfähigkeit

  • Angemessene und leistungsorientierte Vergütung mit Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ergonomischer Arbeitsplatz, moderne IT-Ausstattung inkl. Zusatzausstattung für gelegentliches mobiles Arbeiten
  • Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team
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