Agile:r Projektleiter:in*

Jobbeschreibung

Im Team Application Development entwickeln wir die verschiedensten Anwendungen, von skalierbaren Backends über performante Web Frontends bis hin zu modernen Apps, die teilweise von mehreren Millionen Menschen täglich benutzt werden. Unsere Konzepte implementieren wir bevorzugt mit Open Source Software im Rahmen agiler Projekte. Die meisten der von uns entwickelten Lösungen integrieren wir in bestehende IT-Systeme, weshalb wir von Beginn unserer Projekte an auf integrierte Qualitätssicherung setzen.

Bei uns verläuft kein Projekt wie das andere – je nach Kunde, Team und Technologie-Stack ist jede Lösung einzigartig. Hast du Lust unsere Teams als Agile:r Projektleiter:in* zu unterstützen?

*Wir bei inovex mögen Vielfalt und Individualität. Deshalb freuen wir uns, wenn du unser Team noch bunter machst.

• Du erkennst frühzeitig die Business Values unserer Kunden, entwickelst daraus echte Möglichkeiten für inovex und stärkst damit unsere Kundenbeziehungen nachhaltig.

• Als erste Ansprechperson für unseren Kunden steuerst du die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, führst unterschiedliche Stakeholder sicher zusammen und sorgst dafür, dass gemeinsame Ziele erreicht werden.

• Du begleitest vielseitige Kundenprojekte im agilen Umfeld von der ersten Idee über die Planung bis zur Umsetzung. Dabei stellst du sicher, dass der Kunde jederzeit im Mittelpunkt steht.

• Du vertraust auf die Kompetenz deiner Kolleg:innen, gibst ihnen Orientierung, schaffst Freiräume und befähigst Teams, eigenständig die besten Lösungen zu entwickeln.

• Du bringst dein Wissen im agilen Projektmanagement ein und meisterst so auch komplexe und herausfordernde Projektkonstellationen.

• Mehrjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer IT-Projekte mit agilen Teams sowie nachweisbare Erfolge zeichnen dein Profil aus.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Informatik- oder BWL-Bezug oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation

• Ein agiles Mindset und der sichere Umgang mit Methoden wie Scrum oder Kanban prägen deine Arbeitsweise.

• Du überzeugst mit deinem situativen und lateralen Führungsstil, hast Freude an geteilter Verantwortung und förderst die Arbeitsweise selbstorganisierter Teams.

• Du bist kommunikationsstark und empathisch. Es fällt dir leicht, dich schnell in neue Themenfelder und Branchen einzuarbeiten.

• Mobiles Arbeiten ist für dich selbstverständlich, ebenso wie anlassbezogene Präsenztage beim Kunden.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung (mind. Level C1), gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

• inovex Culture: Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien, Arbeiten in selbstorganisierten und agilen Teams, Vertrauen und Offenheit, starker Zusammenhalt
• Level Up: Weiterbildungsbudget, eigene inovex Academy, Onboarding- und Mentoring-Programm, enger Austausch mit der Community
• Balance: Flexibles und mobiles Arbeiten, keine Kernarbeitszeiten, Workation, 30 Tage Urlaub
• Familienfreundlichkeit: Flexibles Arbeitszeitmodell, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Überstunden nur im Ausnahmefall
• Individualität: Betriebliche Altersvorsorge, E-Gym Wellpass, inovex Sportgruppen/ Sport-Community
• Mobilität: JobRad, Firmenwagen-Leasing

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