Jobbeschreibung
Die boerse.de Vermögensverwaltung GmbH ist ein von der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) zugelassenes Wertpapierinstitut und Mitglied im Verband unabhängiger Vermögensverwalter in Deutschland e.V. (VUV). Die boerse.de Vermögensverwaltung GmbH (Stammkapital eine Million Euro) wurde auch 2024 wieder von Deutschlands führendem Wirtschaftsmagazin Capital als Top-Fondsboutique ausgezeichnet und managt den boerse.de-Aktienfonds, den boerse.de-Weltfonds, den boerse.de-Technologiefonds, dem 2023 der goldene Bulle als Fondsinnovation des Jahres verliehen wurde, sowie den boerse.de-Dividendenfonds. Über den Direktanlageservice myChampions100 kann direkt in alle 100 Champions investiert werden, und ab 500.000 Euro werden „enkelgerechte" Einzelkontenverwaltungen angeboten.
Wenn auch Sie in einem einzigartigen Börsenambiente mit Leidenschaft etwas bewirken wollen, dann könnte die boerse.de für Ihre Karriere perfekt sein!
- Federführende Leitung und Steuerung für den Vertrieb unserer boerse.de-Produkte von Fonds bis hin zur Einzelkontoverwaltung
- Verantwortung für die Gewinnung und Betreuung vermögender Kunden sowie Stiftungen (ohne Kaltakquise)
- Erfolgreiche Platzierung unserer Produkte im Markt und kontinuierlicher Ausbau des Geschäftsbereichs
- Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams mit klarer Ziel- und Ergebnisorientierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing bei der Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Vertriebs- und Kommunikationsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben sowie Gewährleistung eines Compliance-konformen Vertriebsablaufs
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzdienstleistungs- oder Vermögensverwaltungsbereich, als Vertriebsleiter oder Geschäftsführer
- Eignung als Geschäftsführer gemäß §15 WpIG oder mindestens drei Jahre Tätigkeit in einer Vermögensverwaltung mit eigenständiger Verwaltung von Vermögen
- Fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (MiFID II, KWG, WpHG) und deren praktischer Umsetzung
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gepaart mit hoher Kundenorientierung und ausgeprägter Netzwerkkompetenz
- Eine attraktive Vergütung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten im familiären Umfeld eines inhabergeführten FinTechs
- 13. Gehälter, 30 Tage Urlaub und alle 5 Jahre einen Tag zusätzlich
- Ein halbes Monatsgehalt für die Weiterbildung
- Fahrtkostenzuschuss, JobRad
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kostenlos Getränke, Kaffee und täglich frisches Obst
- Eine außergewöhnliche Mitarbeiter-Lounge mit Kicker und Billardtisch
- Spannende Team-Events, Sommerfeste und vieles mehr …
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