Jobbeschreibung
Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir
ab sofort eine/n
Elektroniker / Techniker als Junior Bauleiter (m/w/d) für den Bereich
Sicherheitstechnik in
Vollzeit mit
unbefristetem Arbeitsvertrag und in direkter Festanstellung. Übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben in der Gefahrenmeldetechnik
im Außendienst in der
Region Berlin-Brandenburg mit fachlicher Führungsverantwortung.
- Übernahme der fachlichen Personalverantwortung und Unterstützung bei der Einsatzplanung des Montageteams
- Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Sicherheitstechnik
- Technische und organisatorische Koordination von Einsätzen sowie Abstimmung mit Kunden, Partnern und Nachunternehmern
- Verantwortung für Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle während der Projektabwicklung
- Gewährleistung von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Einhaltung aller relevanten Vorschriften
- Erfolgreich abgeschlossene IHK-Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker (m/w/d) oder gleichwertig im elektrotechnischen Bereich
- Praktische Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik, Gefahrenmeldetechnik oder verwandten Projekten z.B. als Servicetechniker/in, Elektroniker/in oder Installateur/in
- Erste Erfahrung in der fachlichen Personalverantwortung
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke sowie ein gute technisches Verständnis (Grundkenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, VOB/C) von Vorteil aber keine Bedingung!)
- Gute Deutschkenntnisse (sicherheitsrelevant) und Führerschein der Klasse B
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Beschäftigungsperspektive
- 30 Tage Urlaub für eine gesunde Work-Life-Balance
- Bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Förderung
- Moderner Firmenwagen für dienstliche Fahrten - selbstverständlich mit aktueller Ausstattung und allen benötigten Arbeitsmitteln
- Attraktive Zusatzleistungen wie monatlich unbegrenzter Kindergarten- und Hortzuschuss, Erfolgsbeteiligung und Betriebstreueprämie
- Umfassendes betriebliches Versorgungskonzept (Zukunfts-, Gesundheits- und Invaliditätsvorsorge)
- Ergänzende betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterveranstaltungen, Jubiläumszuwendungen und kleine Aufmerksamkeiten (z. B. Obstkorb)
- Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fachkompetenten und kollegialen Team mit Spaß an der Arbeit
- Die Sicherheit eines kontinuierlich wachsenden mittelständischen Unternehmens
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