Du verantwortest den Nachwuchsbereich und bist dabei Ansprechpartner/in für externe (z.B. IHK, Bildungsträger) und interne Stakeholder
Du übernimmst die bereichsübergreifende der Recruiting-Prozesse für Verkauf, Lager & Verwaltung und unterstützt bei Onboarding-Prozessen
Du verantwortest die Umsetzung von regionalen Personalmarketing-Aktivitäten und organisierst Veranstaltungen wie z.B. Messen
Du unterstützt bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
Du berätst Fach- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Angelegenheiten mit einem besonderen Fokus auf die Nachwuchskräftebetreuung und steuerst die damit verbunden administrativen Prozesse
POWER, um beim Erfinder des Discounts in Führung zu gehen
Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt mit entsprechender Berufserfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden und -Tools
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Hohe soziale Kompetenz und Empathie
Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
Der Besitz des Ausbilderscheins AEVO ist ein Plus
Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
Ein attraktives Gehalt
30 Urlaubstage
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Vergünstigungen bei Fitnessstudios
Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops
