IT Quality Manager (m/w/d)

Hermes Arzneimittel Holding GmbH

Jobbeschreibung

Seit 1907 setzt sich die HERMES Group mit Leidenschaft für die Gesundheit der Menschen ein und steht für höchste Qualität in der Pharma- und Gesundheitsbranche. Als Muttergesellschaft der Unternehmensgruppe übernehmen wir als HERMES Arzneimittel Holding eine zentrale Rolle: Wir stellen den Einzelgesellschaften HERMES ARZNEIMITTEL, HERMES PHARMA und Bad Heilbrunner essenzielle Funktionen bereit und fördern den nachhaltigen Erfolg der Unternehmensgruppe.

Werde Teil unseres Teams in Pullach bei München! Wir suchen ab sofort einen IT Quality Manager (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche).


  • Qualitätsmanagement: Du hältst den Qualitätsstatus im QM-System der IT aufrecht und entwickelst ihn kontinuierlich weiter - angelehnt an die ISO 9001.
  • GxP-Lenkung: Du steuerst und überwachst GxP-Vorgaben (GAMP5) im Rahmen von Projekten und Änderungen an bestehenden IT-Systemen und dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten GxP-konform.
  • Risikomanagement: Du stellst ein durchgängiges Risikomanagement sicher - immer unter Einhaltung der Qualitätsvorschriften sowie der gesetzlichen und internen Anforderungen (inkl. BCM).
  • Lieferantenmanagement: Du pflegst und überwachst die Lieferantenbeziehungen und führst eigenständig Lieferanten-Audits durch.
  • Schulungen: Du führst IT-Schulungen durch, insbesondere CSV-Trainings und QMS-Trainings.

  • Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Du verfügst über erste Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich.
  • IT-Qualitätssicherung: Du hast bereits Erfahrung mit Methoden der Qualitätssicherung im IT-Umfeld gesammelt.
  • Persönlichkeit: Du überzeugst durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Methodenkompetenz und Freude an Teamarbeit sowie durch deine offene und kommunikative Art.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • 37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub + Fenster-/Brückentageregelung
  • Kurzer Freitag
  • Subventionierte Kantine
  • Flexible Homeoffice-Regelung
  • Vermögenswirksame Leistungen + freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & Unfallversicherung
  • Interessante Angebote zur Weiterbildung
  • Flexible Benefit-Auswahl z. B. ÖPNV-Zuschuss, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Urlaubszuschuss oder Business Bike Zuschuss
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