Jobbeschreibung
Die LY-Holding GmbH ist seit über 35 Jahren ein bewährter Servicepartner für führende Industrieunternehmen, von der Lebensmittel- bis zur Reifenbranche. Unsere vertrauensvolle und zuverlässige Beziehung zu Kunden und Partnerfirmen bildet die Grundlage für eine Zusammenarbeit, die nachhaltigen, wirtschaftlichen Nutzen bringt. Unter einem Dach bietet die LY-Holding ein breites Dienstleistungsspektrum, das Ihre alltäglichen Prozesse effizient unterstützt.
- Sie tragen die strategische und operative Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur des Unternehmens
- Sie führen und entwickeln das IT-Team weiter
- Sie stellen einen reibungslosen Betrieb aller Systeme sicher, einschließlich Server, Netzwerke, Clients, Cloud-Lösungen und Kommunikation
- Sie planen, setzen um und überwachen IT-Projekte, wie Infrastruktur-Modernisierungen, Einführung neuer Systeme und IT-Security-Maßnahmen
- Sie sind verantwortlich für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance sowie die Steuerung externer IT-Dienstleister und Lieferanten
- Sie übernehmen die Budgetplanung und Kostenkontrolle im IT-Bereich und beraten die Geschäftsführung zu technologischen Entwicklungen und deren Nutzen für das Unternehmen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Server- und Netzwerkadministration, IT-Security und Backup-Systeme
- Sie haben Erfahrung mit gängigen Microsoft-Technologien wie Active Directory, Exchange, Office 365 und Fileserver
- Sie bringen Kenntnisse im Bereich VoIP, Virtualisierung (z. B. VMware/Hyper-V) und Cloud-Lösungen mit
- Sie denken analytisch und strategisch, arbeiten strukturiert und besitzen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Teamorientierung
- Sie zeigen hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung an
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Exklusive Vergünstigungen im Fitnessstudio, JobRad Leasing und weitere Corporate Benefits
- Geregelte Arbeitszeiten
- Eine verantwortliche Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Kollegiales Umfeld und flache Hierarchien
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