Praktikant*in im Stab des Chief Software Officers

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003SN6

Bei Mercedes-Benz im Bereich Research & Development gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. Wir arbeiten heute schon an Fahrzeugen, mit denen wir unsere Kundinnen und Kunden in fünf Jahren begeistern wollen.

Als Teil der Mercedes-Benz Operating System (MB.OS) Organisation unterstützt Du das Stabsteam des Chief Software Officers und arbeitest direkt an strategischen und organisatorischen Transformationsthemen. Im Fokus steht dabei das Operational-Excellence-Programm (OpEx), das eine nachhaltige, agile und schlanke Arbeitsweise verankert. Du erhältst Einblicke in die Umsetzung und die Steuerung von Transformationsinitiativen im Kontext von MB.OS.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Mitarbeit bei konzeptionellen und strategischen Aufgaben sowie im operativen Tagesgeschäft des Assistenten-Teams
• Redaktionelle Steuerung der internen Kommunikation des Intranet-Auftritts sowie Konzeption und Gestaltung eigener Beiträge
• Mitarbeit und Organisation von Veranstaltungen, wie z.B. Townhalls oder Keynotes
• Erstellung von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache für Aufsichtsrats- und Vorstandssitzungen
• Konzeption und Vorbereitung von internationalen Top Management Veranstaltungen, internen Kulturveranstaltungen und Maßnahmen im Rahmen der Organisationsentwicklung hin zu Lean & Agil

Das Praktikum kann ab Januar 2026 beginnen.

• Studiengang im Bereich Ingenieurwesen, wie Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder Organisationsentwicklung, aber auch angrenzende Studien wie z.B. Kommunikation
• Erste Berührungspunkte mit agilen oder leanen Transformationen, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder Change Management von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office, v. a. PowerPoint, Excel, Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denken, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft
• Schnelle Einarbeitung in komplexe Themen
• Führerschein Klasse B

Was wir Dir bieten:

• Du erlebst die Marke Mercedes-Benz hautnah und arbeitest an der Umsetzung unserer „Lead in Car Software“-Strategie
• Du arbeitest in einem hochrelevanten Transformationskontext an der Schnittstelle zwischen Strategie, Führung und Umsetzung
• Sei live dabei, wie wir die Zukunft der Automobilindustrie gestalten
• Du erhältst tiefe Einblicke in die Arbeit des Chief Software Officer Stabs sowie in operative Managementprozesse im internationalen Umfeld
• Mobiles Arbeiten (Homeoffice) ist nach Absprache möglich
• Kostenfreie Stellplätze am Standort sind verfügbar

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung [email protected] unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote

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