Jobbeschreibung

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Lead Buyer | Einkäufer (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Kennziffer: 382445
In dieser Position fungieren Sie bundesweit als zentraler Ansprechpartner für Rahmenverträge mit Lieferanten sowie Werk- und Dienstverträgen. In Zusammenarbeit mit den Lead Buyern anderer WISAG Sparten bündeln und harmonisieren Sie Rahmen- als auch Werk- oder Dienstverträge unter Berücksichtigung unserer Einkaufstrategie. Sie sorgen im Austausch mit den dezentralen operativen Einkäufern dafür, dass Erfahrungen aus vergangenen und laufenden Projekten berücksichtigt werden, um Rahmenverträge inhaltlich anzupassen, die Warengruppenstrategie zu verbessern und die Lieferantenauswahl der Warengruppe neu zu justieren.

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie verantworten eigenständig den gesamten Beschaffungsprozess – von der Bedarfsklärung mit den Fachbereichen bis zum Vertragsabschluss
• Sie nehmen an fachlichen Abstimmungen mit zentralen und regionalen Stakeholdern teil – bis hin zur Geschäftsführung
• Sie gestalten Verträge rechtssicher und sorgen für deren konsequente Einhaltung
• Sie prüfen und verwalten alle relevanten Nachweise und Unterlagen
• Sie bauen ein starkes Netzwerk qualifizierter Dienstleister auf und stellen durch aktives Lieferantenmanagement Qualität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit sicher
• Sie führen ein Team mit 2 Kollegen disziplinarisch und unterstützen fachlich die Kollegen in den Regionen
• Sie bringen sich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Einkaufsstandards, -richtlinien und digitalen Prozesse ein

Sie verstärken unser Team am Holding-Standort in Frankfurt am Main.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Marktkenntnis von Zulieferern für technische Gebäudeausrüstung
• Praxiserfahrung im technischen Umfeld oder im Facility-/Immobilienmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf – auch als Führungskraft
• Hohe Organisations- und Priorisierungsfähigkeit, auch bei vielen parallelen Anforderungen
• Kommunikationsstäke und Erfahrung im Umgang mit dezentralen Strukturen
• Ausgeprägte IT-Affinität sowie lösungsorientiertes und pragmatisches Denken

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großer Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit persönliche Stärken mit ins Team einzubringen
• Offenes Umfeld für Ideen und den Freiraum, diese zu entwickeln
• Kostenloses leckeres Mittagessen im WISAG-eigenen Betriebsrestaurant in Frankfurt am Main sowie kostenloses Obst, Getränke und Kaffee
• Attraktives Gehalt
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist
• Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.Mehr