Jobbeschreibung
Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern mit Sitz in Schlüsselfeld (Bayern) und Langenlonsheim (Rheinland-Pfalz).
Von unseren beiden Standorten aus produzieren und liefern wir deutschlandweit temporäre Containeranlagen und Modulbauten, vor allem für öffentliche Auftraggeber.
Wir haben unser ERP-System proAlpha frisch eingeführt und stehen nun vor dem nächsten Schritt: der Optimierung bestehender Prozesse sowie der Einführung weiterer Module und Komponenten. Dafür suchen wir Dich, um dieses Zukunftsprojekt aktiv mitzugestalten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Projektleiter (m/w/d) für ERP-Systeme in 55450 Langenlonsheim
- Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der ERP-Optimierungs- und Erweiterungsprojekte (proAlpha) auch an anderen Standorten
- Einführung zusätzlicher Module und Funktionen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Partnern
- Analyse, Optimierung und Dokumentation bestehender Abläufe
- Projektplanung inklusive Zeit-, Ressourcen- und Budgetsteuerung
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Key User und Anwender
- Sicherstellung der nachhaltigen Systemakzeptanz und kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Einführung, Betreuung oder Optimierung von ERP-Systemen, idealerweise proAlpha
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams
- Starkes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe in einem produzierenden Unternehmen
- Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Bezahlung
- Anspruchsvolle und interessante Projekte
- Neueste IT-Ausstattung
- Modernes Führungsleitbild mit flachen Hierarchien
- Vielseitige Weiterbildungsprogramme und viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Kostenlose Getränke
- Leistungsprämie
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung
- Corporate Benefit-Programm / Mitarbeiterrabatte bei vielen unterschiedlichen Anbietern und Marken