Operations Manager (m/w/d)

Heinzmann GmbH & Co. KG

  • Schönau
  • Veröffentlicht am: 24. September 2025
Jobbeschreibung

Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert

Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 400 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen.

Eine unabhängige, gewachsene Struktur und der strategische Fokus auf Zukunftstechnologien schaffen langfristige Sicherheit und kontinuierliches Wachstum.

Operations Manager (m/w/d)


  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Herstellung und termingerechte Lieferung unserer Produkte entlang des gesamten Wertstroms – mit Fokus auf Qualität, Kosten und Effizienz.
  • Sie führen die produktionsnahen Abteilungen und stellen eine abgestimmte, leistungsfähige Organisation sicher.
  • Sie analysieren und optimieren kontinuierlich Produktionsprozesse sowie interne Logistikstrukturen, um Durchlaufzeiten zu verkürzen, Herstellkosten zu senken und Bestände zu reduzieren.
  • Sie treiben die Einführung neuer Fertigungsverfahren sowie Kapazitätserweiterungen voran und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der operativen Abläufe.
  • Sie arbeiten eng mit der Produktentwicklung zusammen, insbesondere bei Hochlauf- und Auslaufprozessen, und unterstützen die Umsetzung in der Produktion.

  • Sie verfügen über umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung in leitenden Positionen im Bereich Produktion oder Werkleitung
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Fertigungssteuerung und Prozessoptimierung
  • Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung interner Supply-Chain-Prozesse
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte soziale Kompetenz aus, sind anpassungsfähig und besitzen starke Führungskompetenzen

  • Ein engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teilt
  • Ein großzügiger Urlaubsanspruch von sechs Wochen pro Jahr und die Möglichkeit zur Nutzung von Gleitzeittagen
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad.
  • Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse durch Firmenfeiern und -ausflüge.
  • Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten
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