Jobbeschreibung
Die Kerckhoff-Klinik gehört zu den führenden Schwerpunktzentren in Deutschland für Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantationsmedizin. Die Klinik ist eine gemeinnützige GmbH, getragen von der Stiftung William G. Kerckhoff, zu deren Mitgliedern das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung gehören. Seit 2017 ist die Klinik auch Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich aktiv an der Ausbildung von Medizinstudierenden. Mit über 1.400 Mitarbeitenden vereint die Klinik Spitzenmedizin, Forschung und Patientenversorgung und zählt zu den größten Arbeitgebern in Bad Nauheim.
- Durchführung von administrativen Aufnahmen der Patienten für stationäre und ambulante Behandlungen mit Nutzung des Zentralen Krankenhausinformationssystems „iMedOne“ für alle Aufnahmearten
- Information und Aufklärung der Patienten über alle im Zusammenhang mit der Aufnahme relevanten Rechts- und sonstigen Vorschriften
- Einholung aller erforderlichen Unterschriften der Patienten
- Aufklärung der Patienten über die weiteren Behandlungsschritte im Haus
- Vielseitige weitere Tätigkeiten im Patientenmanagement
- Abrechnung von ambulanten und stationären Krankenhausleistungen mit Patienten und Kostenträger
- Sie verfügen über eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung – oder bringen vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen mit
- Sicheres Wissen über die geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen – oder die Motivation, sich diese schnell und zuverlässig anzueignen.
- Kenntnisse im zentralen Krankenhausinformationssystem iMedOne – oder die Bereitschaft, sich engagiert und intensiv in das System einzuarbeiten.
- Flexibilität und Belastbarkeit, auch in herausfordernden Situationen.
- Ein ausgeprägtes Service- und Kundenverständnis, verbunden mit einer positiven Ausstrahlung.
- Gepflegtes Auftreten, sehr gute Umgangsformen und eine wertschätzende Kommunikation.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für die perfekte Work-Life-Balance
- Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching)
- Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern
- Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes
- Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz