Jobbeschreibung
Der Erich Schmidt Verlag zählt zu den führenden Fachverlagen im deutschen Sprachraum. Das 1924 gegründete Berliner Unternehmen publiziert heute crossmedial Fachinformationen in den Bereichen Recht, Steuern, Wirtschaft, Arbeitsschutz und Philologie.
Das aktuelle Gesamtprogramm umfasst mehr als 2.300 Titel, davon etwa 400 in Form von Datenbanken, Zeitschriften / E-Journals und Loseblattwerken. Über die ESV-Akademie empfiehlt sich der Verlag zudem als Veranstalter von Kongressen, Fachtagungen, Seminaren und Lehrgängen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) IT-Administration in Teilzeit.
- Verwaltung und Betreuung einer hybriden Microsoft Entra-Umgebung (Azure AD / MS 365)
- Planung, Implementierung und Wartung von Windows Server 2016/2022/2025 und Linux-Systemen
- Virtualisierung mit VMware, inklusive Konfiguration, Monitoring und Troubleshooting
- Konfiguration und Überwachung von Firewalls und Sicherheitslösungen
- Netzwerkadministration, VPN
- Durchführung von Updates, Patches und Sicherheitsmaßnahmen zur Absicherung der Systeme und Anwendungen
- Überwachung der Systemleistung und Behebung von Störungen
- Dokumentation der Systemlandschaft und der durchgeführten Maßnahmen
- Planung und Durchführung von IT-Notfallübungen
- Weiterentwicklung der Infrastruktur, Unterstützung bei IT-Projekten, Zusammenarbeit mit Dienstleistern
- Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Erfahrungen in der IT-Administration
- Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft Entra (Azure AD) und der Windows Server-Familie sowie heterogener Systemlandschaften
- Erfahrung mit VMware-Virtualisierungstechnologien und Veeam-Backuplösungen
- Kenntnisse in Netzwerktechnik, Netzwerkzugangsschutz, Firewalls und VPN-Lösungen, PKI
- Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, Endgeräteverwaltung (MS Intune)
- Teamfähigkeit
- strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Spannende Herausforderungen auf allen Karrierestufen
- Interne und externe Fortbildungen
- Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
- Kurze Wege und flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und eine individuelle Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarung von Leben & Arbeiten
- tageweise mobiles Arbeiten möglich
- Zuschuss zum Jobticket
- Zusatzleistungen in Form von vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Verlagsübergreifende Mitarbeiterrabatte auf Fach- und Unterhaltungsliteratur
- Zentrale Lage und eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel