Jobbeschreibung
Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. In der Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung.
Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Teamlead Personalmarketing (Elternzeitvertretung)
(Teil- oder Vollzeit)
- Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung des 4-köpfigen Personalmarketing-Teams während der Elternzeitvertretung, führst Entwicklungsgespräche und gestaltest Feedbackprozesse
- Mit analytischen, strategischen und kreativen Impulsen treibst du die Weiterentwicklung des Personalmarketing-Portfolios aktiv voran
- Für standortübergreifende Marketingmaßnahmen in der DACH-Region und im internationalen Umfeld trägst du die Verantwortung
- Gleichzeitig betreust du einen Standort operativ, um Abläufe praxisnah nachzuvollziehen und Optimierungspotenziale zu erkennen
- Unsere Dashboards und Reportings entwickelst und optimierst du weiter, nutzt Daten zur Erfolgsmessung und leitest daraus fundierte Entscheidungen ab
- Bei der Budgetplanung und -steuerung übernimmst du die Verantwortung und führst eigenständig Vertragsverhandlungen mit Jobbörsen, Plattformen und Dienstleistern
- Im Stakeholdermanagement verstehst du die verschiedenen Bedarfe der unterschiedlichen Zielgruppen und übersetzt diese in überzeugende Präsentationen und tragfähige Lösungen
- Abgeschlossenes Studium im Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing, Recruiting Marketing oder Marketing
- Nachweisbare Führungserfahrung, du hast bereits Teams geleitet, Entwicklungsgespräche geführt und Feedbackprozesse gestaltet
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Freude daran, Daten für fundierte Entscheidungen nutzbar zu machen; Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics, Looker oder Power BI und CMS-Systemen wie Typo3 sind dabei von Vorteil
- Souveränität in der Budgetplanung und -verantwortung sowie in Vertrags- und Preisverhandlungen
- Organisationsstärke und Überblick, auch bei parallelen Projekten
- Mischung aus strategischem Weitblick, operativer Umsetzungsstärke und ausgeprägtem Teamgeist
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, um Stakeholder unterschiedlicher Ebenen abzuholen und mitzunehmen
Bei uns im Personalmarketing-Team kannst du strategisch gestalten, analytisch arbeiten und gleichzeitig operativ mit anpacken. Als Teamlead hast du die Möglichkeit, Prozesse weiterzuentwickeln, Reportings und Dashboards auszubauen und gemeinsam mit deinem Team wirkungsvolle Maßnahmen umzusetzen. Wir probieren gern Neues aus, unterstützen uns gegenseitig und kommunizieren offen. Dich erwartet ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Bildungsbereich.
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge), regelmäßige Teamevents
- 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
- Jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe
- Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Regelungen zum „Mobilen Arbeiten“
- Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn
- Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege