Jobbeschreibung
Unser Max Josef Metzger Haus ist nicht nur ein Zuhause für ältere Menschen, sondern ein Ort, an dem sich Bewohnerinnen und Bewohner wohl und geborgen fühlen sollen. Sauberkeit und eine angenehme Atmosphäre spielen dabei eine entscheidende Rolle. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir daher eine zuverlässige Reinigungskraft (m/w/d), die mit Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Herz dazu beiträgt, dass unser Haus stets ein gepflegtes und wohnliches Umfeld bietet.
Über uns
Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten sowie stationären Pflegeleistungen. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang und zum Schutz der uns Anvertrauten Menschen nach innen und außen ein.
- Reinigung der Bewohnerzimmer (Böden, Möbel, Oberflächen, sanitäre Anlagen), Gemeinschafts- und Aufenthaltsbereiche (Flure, Treppenhäuser, Wohnküchen, Speiseräume), Dienst- und Büroräume des Pflegepersonals sowie der Wäsche- und Umkleideräume
- Bestücken und Pflegen des Reinigungswagens sowie die fachgerechte Auswahl und Anwendung von Reinigungsmitteln, Desinfektionsmitteln und Schutzkleidung
- Bedienung von Reinigungsmaschinen und -geräten und Sicherstellung der Vollständigkeit und Funktionsfähigkeit der Ausrüstung
- Entwicklung von Standards: Sorgfältige Ausführung der Unterhalts-, Sicht- und Grundreinigung nach Vorgaben, Einhaltung der Hygiene-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften unter Beachtung von Umweltschutz und Arbeitssicherheit
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
- Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, deren Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
- Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Diskretion und Empathie im Umgang mit sensiblen Daten und Personengruppen
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Ein motiviertes Team, das zusammenhält und gemeinsam Qualität lebt
- Ein attraktives Vergütungsmodell nach AVR Caritas sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK)
- 30 + 1 Urlaubstage (bei Vollzeit), Jahressonderzahlung, Corporate Benefits, Jobticket, Hansefit uvm.
- Mitarbeiterevents
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr