Projektkoordinator – SAP / Leitungsbau / Projektmgmt (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Versorgung der Karlsruher Bürger mit Energie und Trinkwasser ist unsere Aufgabe. Wir bewältigen Sie gemeinsam mit unserem Partner.

Besser versorgt, weiter gedacht.

Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen.

Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können.

Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz.

Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von rund 74 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei.

90.000 Karlsruher Haushalte heizen mit Erdgas, über 32.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. 190.000 Stromkunden können sich auf uns als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für 400.000 Menschen in der Region ist von bester Qualität und ein gesunder Durstlöscher. Verschiedene Wärme- und Kältedienstleistungen sowie Contracting und Consulting sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.

• Sie fungieren als Bindeglied zwischen operativem Asset Management, Bauausführung und kaufmännischen Fachbereichen
• Sie koordinieren alle planbaren Leitungsbaumaßnahmen von der Einsteuerung aus dem operativen Asset Management bis zur Aussteuerung in die Bauausführung
• Sie disponieren interne Personalressourcen zur effizienten Abwicklung der Maßnahmen und überprüfen die eingesteuerten Projekte auf Plausibilität und Vollständigkeit sowohl technisch als auch kaufmännisch
• Sie erheben notwendige Planungsgrundlagen, z. B. Einleiten der Basisdatenerhebung und Kampfmittelerkundung, und stimmen sich mit anderen Leitungsträgern ab
• Sie begleiten die Projekte kaufmännisch über den technischen Abschluss hinaus bis zur Aktivierung
• Sie übernehmen allgemeine KeyUser-Tätigkeiten im SAP, sind fachliche:r Anwendungsadministrator:in im SAP NBMM-Tool und im AVA-Tool California Pro und leiten sowie arbeiten bei Organisationsprojekten zur weiteren Optimierung der Prozesse im Leitungsbau mit

• Sie haben eine abgeschlossene Meister- bzw. Technikerausbildung im Bereich Gas, Wasser, Strom oder Fernwärme bzw. ein Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektro-/Versorgungstechnik, Wirtschafts-/Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Leitungsbau (Gas, Wasser, Strom, Fernwärme) sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich der Projektabwicklung im Leitungsbau
• Sie haben Erfahrungen und Kenntnisse im Einsatz von SAP und idealerweise California Pro
• Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Prozess- und Projektmanagement, eine hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Sie sind teamfähig, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick

• Ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V
• Moderne Bürowelten
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Eine attraktive Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersversorgung
• Leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt
• 13. Monatsgehalt
• Erfolgsabhängige Sonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sportaktivitäten, betriebsmedizinische Vorsorge und Präventionsmaßnahmen
• Gefördertes JobBike
• Ergonomische und barrierefreie Arbeitsplätze
• Schutzausrüstung für den Arbeitseinsatz
• Betriebsrestaurant mit gesunden, frischen Mahlzeiten und kostenlosem Wasser
• Gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sportturniere
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Parkplätze mit Ladestationen für E-Autos
• Möglichkeit ein E-Bike zu nutzen
• Attraktive Rabatte und ermäßigter Tarif für Ökostrom

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