Qualitäts-Koordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt Schweißen

Kubota Baumaschinen GmbH

Jobbeschreibung

Mit 55.000 Mitarbeitern gehört Kubota zu den weltweit agierenden und international führenden Herstellern im Anlagen- und Maschinenbau. In Europa gehören wir zu den Marktführern unserer Branche. An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den weltweiten Markt.
An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den europäischen Markt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Qualitäts-Koordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt Schweißen


  • Koordination von übergreifenden Aufgaben innerhalb der Abteilung QA

  • Koordination der Zukaufteile (Schweißkonstruktionen), sowie Implementierung von Maßnahmen zur stetigen Verbesserung der Bauteilqualität, Liefertermine und Effizienz (Kaizen)

  • Unterstützung der betriebsinternen Schweißabteilung bei Entwicklungsprojekten und erforderlichen Qualifikationen

  • Planung und Steuerung von allgemeinen Maßnahmen zur Erreichung der Qualitäts- und Projektziele im Verantwortungsbereich

  • Kontinuierliche Berichterstattung an den Vorgesetzten, sowie den Führungskräften der jeweiligen Matrixorganisation

  • Bei Bedarf Durchführung von internen und externen Audits


  • Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung inkl. 2-jähriger Fachausbildung (z.B. Techniker, Meister)
    Oder abgeschlossene Hochschulausbildung in den Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Bereichen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich

  • Aus-/Weiterbildung zum Schweißfachingenieur bzw. Schweißtechniker wünschenswert

  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Qualität und Projektmanagement

  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Schweißtechnologien (Qualitätsprozesse, Schweißtechnologien, Schweißqualität)

  • Sehr gute Englischkenntnisse

  • Erfahrung in SAP wünschenswert

  • Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen


  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

  • Ausführliche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet

  • Flexibles Arbeitszeitmodell

  • Individuelle Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten

  • Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits

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