Messstellenbetrieb Experte – Gas / Wasser / Fernwärme (m/w/d)

Stadtwerke Karlsruhe GmbH

  • Karlsruhe
  • Veröffentlicht am: 24. September 2025
Jobbeschreibung
Die Versorgung der Karlsruher Bürger mit Energie und Trinkwasser ist unsere Aufgabe. Wir bewältigen Sie gemeinsam mit unserem Partner.

Besser versorgt, weiter gedacht.

Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen.

Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können.

Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz.

Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von rund 74 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei.

90.000 Karlsruher Haushalte heizen mit Erdgas, über 32.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. 190.000 Stromkunden können sich auf uns als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für 400.000 Menschen in der Region ist von bester Qualität und ein gesunder Durstlöscher. Verschiedene Wärme- und Kältedienstleistungen sowie Contracting und Consulting sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.
  • Sie stellen in Ihrer Rolle als Expert:in den regelkonformen, sicheren Betrieb unserer Gas-, Wasser- und Fernwärme-Messstellen sicher
  • Sie besprechen die erforderlichen messtechnischen Anlagen auf Augenhöhe mit unseren Vertragsinstallationsunternehmen (VUI) vor Ort, bauen unsere hochwertigen Messgeräte ein und geben den VUI Hinweise zur Regelkonformität
  • Sie analysieren bei technischen Störungen die Zusammenhänge direkt vor Ort, leiten geeignete Gegenmaßnahmen ein und stellen so die Betriebssicherheit der Messtechnik sicher
  • Sie entwickeln sich zu einer technischen Führungskraft für Wasser weiter, was von uns gewünscht ist und durch entsprechende Weiterbildungsangebote unterstützt wird
  • Sie wählen mit Ihren Kolleg:innen neueste Technologien für die Mess- und Übertragungstechnik für Gas, Wasser und Fernwärme aus und wirken bei der Entwicklung und Optimierung der erforderlichen neuen Prozesse mit
  • Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen aktiven direkten Beitrag zur Digitalisierung und Energiewende in Karlsruhe und Umgebung

  • Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister:in / Techniker:in im Bereich Gas / Wasser oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über Kenntnisse in der TRGI sowie den anerkannten Regeln der Technik (z. B. DVGW, AGFW), was wünschenswert ist
  • Sie sind idealerweise Fachkraft für die Messung von thermischer Energie gemäß FW 608
  • Sie besitzen ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Beratungskompetenz
  • Sie haben analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind teamfähig, engagiert und freuen sich darauf, die Energiewende aktiv mitzugestalten

  • Ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V
  • Moderne Bürowelten
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Eine attraktive Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt
  • 13. Monatsgehalt
  • Erfolgsabhängige Sonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sportaktivitäten
  • Betriebsmedizinische Vorsorge
  • Präventionsmaßnahmen
  • Gefördertes JobBike
  • Ergonomische und barrierefreie Arbeitsplätze
  • Schutzausrüstung für den Arbeitseinsatz
  • Betriebsrestaurant mit gesunden, frischen Mahlzeiten
  • Kostenloses Wasser
  • Gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sportturniere
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Parkplätze mit Ladestationen für E-Autos
  • Möglichkeit ein E-Bike zu nutzen
  • Attraktive Rabatte und ermäßigter Tarif für Ökostrom
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