Jobbeschreibung
Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 48 Büros weltweit.
In Deutschland sind wir mit Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München vertreten. Unsere Mandanten unterstützen wir mit verständlicher, praxisorientierter und genau auf sie zugeschnittener Rechtsberatung – für alle Fragestellungen.
Wir sind stolz auf unsere ehrgeizigen und hilfsbereiten Teams. Wir pflegen eine integrative Kultur und einen integrativen Arbeitsplatz, leisten einen Beitrag zur Gesellschaft und helfen unseren Mitarbeiter*innen, ihre Ziele zu erreichen.
Zur Verstärkung der Personalbetreuung in Hamburg oder Frankfurt suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Werkstudent*in (w/m/d) im Bereich Human Resources
für 20 Stunden pro Woche
Du suchst einen spannenden Werkstudentenjob im Bereich Human Resources und möchtest Einblicke in die Betreuung von Trainees und Mitarbeitenden bekommen?
Dann werde Teil unseres HR-Teams und sammle wertvolle Praxiserfahrung im Personalwesen.
- Unterstützung der HR-Betreuung im operativen Tagesgeschäft
- Pflege der Personaldaten in den HR-Systemen
- Du hilfst bei Onboardings sowie bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Du organisierst Trainee-Veranstaltungen und bringst deine Ideen aktiv ein
- Du übernimmst die Dokumentenverwaltung für New Joiner und Leaver
- Du pflegst Personaldaten in unseren HR-Systemen und sorgst für reibungslose Abläufe
- Du bist in einem laufenden Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und bist ein echter Teamplayer
- Du hast Freude an vielfältigen Aufgabenbereichen und zeigst organisatorische Flexibilität
- Du arbeitest eigenständig, bist serviceorientiert und kommunikativ
- Du besitzt gute Englischkenntnisse und bist sicher im Umgang mit MS Office (Word & Outlook)
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem kollegialen und hochmotivierten Team
- Schnelle Übernahme eigener Aufgabenbereiche sowie viel Raum für Eigeninitiative und neue Ideen
- Umfangreiches Onboarding mit begleitenden Trainings und eine strukturierte Einarbeitung
- Eine dynamische, innovative, respektvolle, freundliche und ambitionierte Unternehmenskultur
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Zahlreiche Benefits für die Mitarbeitenden
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
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