Jobbeschreibung
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Start-up-Projektleiter (m/w/d) Facility Services – ID: 12639
Einsatzort: Stuttgart
Beschäftigungsart: Vollzeit
- Eigenständiges Führen von Implementierungs-Projekten sowie Projektleitung und -begleitung
- Fachliche Führung interdisziplinärer Teams und Abstimmung mit den wesentlichen Stakeholdern (u. a. Key-Account-Management / Sparten Deutschland)
- Begleitung von Abnahmen, Inbetriebnahmen und Übernahmen u. a. der technischen Gebäudeausrüstung und infrastruktureller Leistungen sowie Überprüfung von Dokumentationen und Kalkulation von Start-up-Kosten
- Zustandsbewertungen der einzelnen Dienstleistungen, Instandsetzungsbudgetierung sowie Aufnahme der zu erbringenden Dienstleistungen und Soll- / Ist-Analyse
- Einführung des redCAFM als Instandhaltungs-, Planungs- und Steuerungssystemen sowie von Qualitätsmanagement-Systemen
- Auditierung von Bestandsobjekten aus dem Key-Account-Management
- Übergabe nach Abschluss der Start-up-Phase an den Regelbetrieb mit erforderlichen Unterlagen und Dokumentation
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich der Versorgungstechnik bzw. des Facility-Managements oder Fachwirt Facility-Management (GEFMA) oder strategisches Accountmanagement
- Berufserfahrung in komplexen Multiservices und IFM-Projekten
- Praxiserfahrung im Projektmanagement von Accounts Multiservices / IFM – idealerweise in der Anlaufphase von Projekten im Dienstleistungsbereich mit Focus auf infrastrukturelles und technisches Facility-Management sowie Sicherheitsdienste und Food Services
- Gute Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements, Arbeitssicherheit, Regelwerke und gesetzlichen Vorgaben und Normen
- Idealerweise IPMA- / Prince2-Zertifizierung sowie verantwortungsbewusstes und unternehmerisches Denken
- Kreativität, um eigene Konzepte und Ideen lösungsorientiert einzubringen, sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit
- Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
- Eine unbefristete Anstellung sowie 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung und eine zusätzlich weitere variable Komponente
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
- Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr