Jobbeschreibung
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!
- Ergebnisorientiertes Führen und Verantworten des operativen Geschäftes des Mittelstandvertriebs der Region Süd
- Führung, Coaching und Entwicklung des regionalen Sales-Teams
- Umsetzung der Vertriebsstrategie in der eigenen Region
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen; Identifikation von Wachstumsfeldern
- Ausbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidern auf C -Level bei strategischen Mittelstandskunden
- Verantwortung für regelmäßiges Forecast- und Performance-Reporting, sowie aktive Teilnahme an regionalen Management-Reviews
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Steuerung und Motivation eines Vertriebsteams
- Mindestens 6 Jahre Vertriebserfahrung im direkten Vertrieb in der TK/IT Branche
- Sichere sowie überzeugende Gesprächsführung und Präsentationstechnik im Kundenumfeld
- Selbstständige, analytische, zielstrebige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Beherrschung von Ressourcenmanagement, Konfliktmanagement, Kundenorientierung und Kreativität
- Hohes Maß an Flexibilität und Mobilität
- Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (Level B2)
- Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
- Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Home Office-Arbeitsvertrag inklusive Home Office-Ausstattung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für verschiedene Anlässe sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
- Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
- Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
- Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.