Jobbeschreibung
LINOVAG LADENBAU ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern, welches kompetente und ganzheitliche Lösungen im Ladenbau entwickelt, fertigt und liefert. Am Firmensitz Bad Hersfeld entwickelt und produziert die LINOVAG LADENBAU standardisierte Regalsysteme, während in Ottendorf-Okrilla der Schwerpunkt auf der Entwicklung und hoch digitalisierten Fertigung von Ladenbaulösungen aus Holzwerkstoffen liegt. Aus dem Konzeptcenter Hannover kommen kreative Planungen die auch von erfahrenen Projektleitern vor Ort umgesetzt werden. Mit Karlsruhe realisiert die LINOVAG Ladeneinrichtungen und GU-Leistungen von allen vier Standorten immer nah am Kunden.
Für die Linovag Ladenbau GmbH am Standort Ottendorf-Okrilla suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer (m/w/d).- Eigenverantwortlicher Einkauf, Materialbeschaffung sowie Sicherstellen der Lieferfähigkeit von Roh-, Halbfabrikate und Handelswaren im Bereich Ladenbau
- Marktanalyse
- Vertrags- und Konditionsmanagement in Abstimmung mit der Teamleitung
- Enge Abstimmung der Liefermengen und -terminen mit den Projektbedarfen (bestandsoptimierte Bedarfsdeckung)
- Mitwirken bei Einkaufsprojekten (u.a. Lieferantenbewertung, C-Teilemanagement, Kennzahlen)
- Optimierung von Prozessen und Beschaffungswegen
- Enge Zusammenarbeit mit den Prozessbeteiligten
- Übernahme von Sonderaufgabe
- Reporting an die Teamleitung Einkauf
- Abgeschlossene technische / kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Projekteinkauf und/oder Produktionsumfeld
- Versierter Umgang mit MS Office 365 und einem ERP-System
- Verhandlungsgeschick und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Unternehmerisches Handeln und Zuverlässigkeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
.
- Ein technisch modern ausgestattetes Unternehmen
- Langfristige Beschäftigungsperspektiven
- Individuelle Einarbeitung
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Ergonomisch anpassbare Arbeitsplätze
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge nach Tarif
- 38 Stundenwoche
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsversorgung
- Kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit