Systemadministrator (m/w/d)

Emil Holzmann GmbH

Jobbeschreibung

Wir sind eine im Familienbesitz befindliche Elektro-Fachgroßhandlung mit sieben Standorten in NRW.

Unsere Zentrale befindet sich in Radevormwald.

Seit über neun Jahrzehnten verkaufen wir hochwertige Produkte der Elektrotechnik an unsere Kunden aus den Bereichen Elektro-Handwerk, Fach- und Einzelhandel, Industrie sowie Behörden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Systemadministrator (m/w/d)
für unsere Zentralverwaltung in Radevormwald


  • Installation, Administration und Dokumentation in allen Bereichen des IT-Servicemanagements
  • Absicherung der Serverlandschaft und Netzwerkinfrastruktur
  • Überwachung des Backups, bei Bedarf Durchführung von Recoveries
  • Betrieb, Wartung und Aktualisierung der zentralen Citrix Infrastruktur
  • Support der Anwender und Problembeseitigung
  • Eigenständige Priorisierung, Kooperation und Koordination von Sachverhalten mit unseren Dienstleistern
  • Verwaltung der Druckerlandschaft sowie Beschaffung von IT- und Verbrauchsmaterial

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinforma­tiker / Systemkaufmann / Informatikkaufmann (m/w/d) oder auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows-Betriebssystemen (Server und Clients) sowie MS-Office zwingend erforderlich
  • Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern von Vorteil
  • Kenntnisse in der Administration von Exchange Servern
  • Citrix Kenntnisse
  • Erfahrungen in Backup, Data- Recovery und Kenntnisse in VMWare
  • Erfahrungen mit Thin Clients und Oracle Database bzw. SQL-Kenntnisse
  • Lösungsorientierte Persönlichkeit mit sehr selbständigem und strukturiertem Arbeitsstil sowie Kunden- und Serviceorientierung
  • Kenntnisse in der Administration von TK-Anlagen sind von Vorteil

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Job-Bike
  • 30 Tage Urlaub
  • Klimatisierte Büros
  • Kostenfreie Getränke, Obst und Parkplätze
  • Günstige Einkaufskonditionen auf unsere Produkte
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungs­wege
  • Geregelte Arbeitszeiten
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