Jobbeschreibung
Werde ein Teil von Arndt!
Arndt ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an 40 Standorten – und damit einer der regionalen Marktführer in der Automobilbranche. Dich erwartet ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit echtem Start-up-Flair. Gestalte Deinen Arbeitsplatz aktiv mit und bring Deine Ideen direkt in unseren Erfolg ein!
- Anlage und vollständige Pflege von Schadenakten inkl. aller relevanten Unterlagen (z. B. Kostenvoranschläge, E-Mails, Fotos, Schadenmeldungen)
- Erstellung von Kostenvoranschlägen mithilfe von DAT
- Selbstständige Prüfung und Bearbeitung von Schäden inkl. Entscheidung über den weiteren Bearbeitungsprozess (zum Beispiel Einstufung als SB Schäden, Fremdschaden, Haftpflichtschaden, Gewaltschäden usw.)
- Durchführung der Schadenmeldung und Korrespondenz mit internen Abteilungen sowie Kunden
- Unterstützung der Vermietstationen bei Fleet-Checks und Sicherstellung einer korrekten Schadenfakturierung, insbesondere bei Großkunden
- Reklamationsbearbeitung von Schadenrechnungen
- Analyse von Schäden und Schadenrenten zur Erstellung von Auswertungen und Reportings
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Automobil, Schadenmanagement oder als Kfz-Sachverständiger
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kfz-Schadenbearbeitung, inkl. Schadenregulierung und Schadenrecht
- Fundierte Kenntnisse in der Schadenkalkulation, idealerweise mit DAT
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent, unternehmerisches Denken sowie Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B erforderlich; Klasse C von Vorteil
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit Start-up-Charakter
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit gelebter Duz-Mentalität und familiärer Atmosphäre
- 30 Urlaubstage (Einstieg mit 28 Tagen, pro Jahr ein Tag mehr)
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (nach Bestehen der Probezeit)
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung (z. B. höhenverstellbare Tische)
- Job-E-Bike und attraktive Mitarbeiterrabatte im Mietbereich (nach der Probezeit)
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Karriereperspektiven
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen und nachhaltigen Branche
- Regelmäßige Firmenevents in entspannter Atmosphäre