Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Unsere Mineral-Gruppe ist eine der führenden Rohstoffmarken Mittel-, Südost- und Osteuropas. Durch den Einsatz unserer Mitarbeiter:innen in unseren 150 Steinbrüchen und Kiesgruben können wir die optimale Versorgung mit hochqualitativen, mineralischen Rohstoffen garantieren.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Ausbildung in verschiedenen Abteilungen des Finanz- und Rechnungswesens, sowie desPersonalwesens
- Erlangen von kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Guter Schulabschluss (Höhere Handelsschule, Fachabitur, Abitur)
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung
- Gute Noten im Fach Mathematik
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und am Umgang mit Zahlen, Daten und Texten
- Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
Langfristige Anstellung, Basis Vollzeit (38,5 h/Woche). Entlohnung nach Kollektivvertrag Stein- und Keramischen Industrie. Kollektivvertraglicher Bruttolohn ab 16,67 EUR pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung nach Erfahrung und Leistung. Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld, mit persönlichen Wachstumschancen in einem international erfolgreichen Unternehmen. Empfehlungsbonus. Berufseinsteiger:innen sind bei uns willkommen!
- diverse career opportunities
- career development
- competitive compensation