Jobbeschreibung
Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Entwicklung Unterstützung als
Technischer Produktdesigner (m/w/d)
- Mitarbeit in interdisziplinären, agil arbeitenden Projektteams von der Produktidee bis zum Serienanlauf
- Erstellung und Pflege von 3D-CAD-Modellen sowie technischen Zeichnungen in Solid Works
- Detaillierung und Ausarbeitung von Komponenten und Baugruppen im Bereich unserer medizintechnischen Geräte
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte durch konstruktive Zuarbeit und Machbarkeitsanalysen
- Pflege und Verwaltung technischer Dokumentationen in unserem PLM-System
- Mitarbeit bei der Erstellung von Fertigungs- und Montageunterlagen sowie Stücklisten
- Umsetzung von Änderungen im Rahmen des Änderungsmanagements
- Unterstützung bei Prüf- und Testaufbauten im Entwicklungsumfeld
- Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Produktdesigner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Umfeld der Medizintechnik oder Feinmechanik
- Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, vorzugsweise Solid Works
- Erfahrung im Umgang mit PLM-Systemen von Vorteil
- Technisches Verständnis und strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative
- Selbständiges Arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
- Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
- Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
- Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
- Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche