Jobbeschreibung
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Eigenverantwortliche Leitung des operativen Projektgeschäfts im Zuständigkeitsbereich inkl. fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit der kaufmännischen Bereichsleitung
- Erfolgreiche Umsetzung von laufenden Projekten im Verantwortungsbereich
- Projektsteuerung inkl. Vertrags- und Nachtragsmanagement zur Sicherung des langfristigen Erfolgs der Direktion
- Federführend bei der Akquise von neuen Projekten und Betreuung der Kunden
- Mitwirkung bei Entwicklung und Überprüfung der strategischen Ausrichtung des zu führenden Bereichs im Kontext der Direktions- und Konzernziele sowie in enger Abstimmung mit der Direktionsleitung
- Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen – insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung, BIM und LEAN
- Aktive Mitgestaltung der Nachhaltigkeitsstrategie des Konzerns
- Mitwirkung an kaufmännischen Abschlüssen und strategischen Planungen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bauingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position der Bauindustrie, insbesondere in der operativen Betreuung von Ingenieur- und Infrastrukturprojekten
- Unternehmerisches Denken und technologische Affinität
- Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden
- Verhandlungsgeschick, hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierten Arbeitsweise, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie kommunikative und soziale Kompetenz
- Ausgeprägte Marktkenntnisse und eine gute Vernetzung
Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie #zukunftsorientiert, #innovativ und #nachhaltig #FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten.
Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Kantine
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike