Jobbeschreibung
Keine Agentur. Kein Start-up mit Kicker. Kein Konzern mit PowerPoint-Karrierepfaden. Wir sind seit 2010 die, die Personalabteilungen aufräumen – Recruiting, Prozesse, Führung, alles. Über 600 Kunden im Mittelstand und öffentlichen Sektor holen sich bei uns, was intern nicht rundläuft.
Wir sind ein kompaktes Team, das groß denkt – direkt, ehrgeizig, effizient. Hier zählt, was Du bewirkst – nicht, was in Deinem Lebenslauf steht.
Wenn Du liefern willst, statt nur mitzulaufen, bist Du hier richtig.
Junior Sales Consultant / Vertrieb (m/w/d) B2B mit ungedeckelter Provision
Vollzeit | 40h/Woche | Köln, Brühler Str. 270
- Anrufen statt abwarten: Du rufst täglich 100 Entscheider an – direkt, kalt, wirkungsvoll.
- Klartext statt Gelaber: Du stellst kluge Fragen, erkennst Probleme und führst echte Gespräche – ohne Show, ohne Spielchen.
- Leistung, die man sieht: Du bringst Termine, keine Ausreden – das sieht man am Ergebnis.
- Druck aushalten und liefern: Du bleibst fokussiert, wenn andere aufgeben – auch bei Absagen, Tempo und Stress.
- Vorwärts statt verwalten: Du wächst mit echten Gesprächen – nicht mit Schulungsvideos.
- Abgeschlossene Ausbildung – z. B. Kaufmann/‑frau für Büromanagement, Einzelhandel, Immobilien, Großhandel oder Personaldienstleistung oder ein relevantes Studium
- Erste Erfahrung im Vertrieb – z. B. Callcenter, Verkauf, Promotion, Personaldienstleistung oder Nebenjob im Vertrieb
- Ehrgeiz und Eigeninitiative – Du willst besser werden, holst Dir Feedback und gehst eigenständig in Aktion
- Natürliches und überzeugendes Auftreten am Telefon – klar, präsent, und Du bleibst souverän, auch wenn's mal Nein heißt
- Echtes Interesse an HR-Themen – Du willst verstehen, worüber andere nur reden
Und klar: Wenn Du nur laberst, statt zu liefern – bist Du bei uns falsch. Wir suchen Leute, die machen.
- Fixgehalt plus ungedeckelte Provision – Dein Einsatz bestimmt Dein Einkommen
- 30 Tage Urlaub, steuerfreie Extras & Corporate Benefits – klar geregelt, fair verteilt
- Verkürzte Probezeit auf 3 Monate – klare Erwartung, klare Perspektive
- Einarbeitung heißt bei uns: direkt rein, direkt lernen – keine Theoriephasen, sondern Training on the Job mit ehrlichem Feedback
- Aufstieg zum Sales Consultant in 12–18 Monaten – wenn Du lieferst, bekommst Du Verantwortung
- Ein Team, das Dich fordert, fördert und ernst nimmt – ohne Machtspielchen, ohne Titel-Theater
- Work-Money-Balance statt Work-Life-Illusion – Du gibst Gas und gönnst Dir, was Dir wirklich Spaß macht