Jobbeschreibung
GEA ist weltweit einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel-, Getränke[1]und Pharmaindustrie. Der 1881 gegründete und international tätige Technologiekonzern fokussiert sich dabei auf Maschinen und Anlagen sowie auf anspruchsvolle Prozesstechnik, Komponenten und umfassende Servicedienstleistungen. Mit mehr als 18.000 Beschäftigten erwirtschaftete GEA im Geschäftsjahr 2024 in über 150 Ländern einen Umsatz von rund 5,4 Mrd. EUR.-
Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Supply-Chain-Projekten unter Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
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Führung interdisziplinärer Projektteams und Förderung einer positiven Teamkultur
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Koordination mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
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Moderation von Workshops zur Analyse von Herausforderungen, Maßnahmenentwicklung und Umsetzung
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Risikoanalyse und Entwicklung von Mitigationsstrategien
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Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen
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Sicherstellung transparenter Kommunikation und Erstellung bzw. Präsentation regelmäßiger Projektstatusberichte
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Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten, Logistikdienstleistern und anderen Partnern
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Analyse und Optimierung von Supply-Chain-Prozessen zur Steigerung von Effizienz/Effektivität unter Anwendung verschiedener Methoden (z. B. Six Sigma, Lean Management)
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Begleitung von Prozessaudits zur Sicherstellung von Qualitätsstandards
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
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Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Supply Chain Management und Logistik
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Erfahrung im Bereich Lean-Management und Six-Sigma zwecks Prozessoptimierung und Change-Management
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Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswert
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Sicherer Umgang mit MS-Office; SAP-Kenntnisse wünschenswert
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Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
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Hohes Maß an Selbstorganisation und Zeitmanagement
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Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Was wir bieten
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Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
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Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
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Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
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Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
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Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
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Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
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GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.Mehr