Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre Pflege

Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.

  • Leipzig
  • Veröffentlicht am: 22. September 2025
Jobbeschreibung


Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre Pflege


Für Sie steht der Bewohner im Mittelpunkt? Sie schätzen faire Arbeitsbedingungen und einen würdevollen Pflegealltag? Dann sind Sie als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserem liebevoll geführten Altenpflegeheim „Sonnenschein“ oder Altenpflegeheim “An den Gärten” in Leipzig-Lindenau genau richtig. Die Beschäftigung erfolgt im 3‑Schicht-Betrieb. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

  • Förderung der Lebensqualität unserer zu betreuenden Senioren durch eine individuelle und ganzheitliche Pflege
  • Durchführung der Behandlungspflege, Unterstützung bei der Grundpflege
  • Ansprechpartner für die behandelnden Ärzte und Angehörige
  • Schlanke Pflegedokumentation auf der Basis von SIS und digital mit GeoconPRO

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann/ Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Der Bewohner steht für Sie im Mittelpunkt
  • Sie bringen Geduld und Einfühlungsvermögen mit, sind zuverlässig und teamfähig

  • Willkommensprämie in Höhe von insgesamt 2.000 Euro brutto (Vollzeit)
  • Sehr gute Bezahlung zwischen 3.455 Euro und 4.258 Euro brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Zulagen (u.a. Zulage für Holen aus dem Frei) und Sonderzahlung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Guter und transparenter Personalschlüssel
  • 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
  • „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Sonderguthaben vom Arbeitgeber zum Einkaufen
  • Versorgung von max. 24 Bewohner:innen pro Wohnbereich
  • Im Schnitt 3 Pflegemitarbeiter:innen pro Dienst zzgl. unterstützende Kräfte z.B. soziale Betreuung und Servicekräfte
  • Familienfreundliche Dienstplangestaltung, auf Wunsch keine Nachtdienste
  • Begleitete Einarbeitung durch Leitung und QMB
  • Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. zum Praxisanleitenden), auch mittels E-Learning
  • Kita-Betreuungsplätze
  • Jobticket der LVB
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