Jobbeschreibung
Wir sind Projektentwickler und Bestandshalter von Immobilien.
Die Thelen Gruppe mit Sitz in Essen ist ein Familienunternehmen mit den Schwerpunkten Erschließung, Realisierung, Vermarktung und Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien.
Wir konzipieren und realisieren hochwertige und nachhaltige Standort- und Immobilienprojekte von der Idee über die Umsetzung bis zur Vermietung und Verwaltung.
Unser Portfolio – mit einer Gesamtgrundstücksfläche von über 15,9 Millionen Quadratmetern – umfasst die Bereiche Logistik, Gewerbe, Büro, Wohnen und Stadtquartiere, die sich über das gesamte Bundesgebiet verteilen.
Die Thelen Gruppe beschäftigt eine Vielzahl an Mitarbeiter, die in den einzelnen Geschäftsbereichen und den angegliederten Tochterunternehmen beschäftigt sind.
Wir bauen den Lebensraum der Zukunft und suchen für Burgwedel bei Hannover einen Geschäftsführer (m/w/d) Versorgungstechnik – Heizung, Sanitär, Elektrotechnik.
- Strategische und operative Leitung des Unternehmensbereichs Versorgungstechnik (Heizung, Sanitär, Elektrotechnik)
- Führung und Entwicklung von Projektleitern, technischen Fachkräften und Verwaltungspersonal
- Verantwortung für Budget, Umsatz und Ergebnis
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Projektabwicklung
- Pflege bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
- Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen
- Repräsentation des Unternehmens nach außen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungs- und Branchenerfahrung in den Bereichen HLS und/oder Elektrotechnik
- Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
- Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Projektmanagement
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
- Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen, motivierten und sympathischen Arbeitsumfeld
- Corporate Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei diversen Kooperationspartnern, u. ä.)