Jobbeschreibung
Seit fast 30 Jahren stehen wir im Dienst der Pflege und Betreuung von älteren Menschen in Müllrose auf Gut Zeisigberg.
Senioren werden hier individuell gepflegt und versorgt. Nicht nur das denkmalgeschützte Gelände trägt zum Wohlbefinden bei, auch die großzügige Umgebung mit der Parkanlage und die Nachbarschaft zu unserer „ausgezeichneten“ Kita. Der Dialog zwischen den Generationen steht für eine ganzheitliche Sicht auf den Menschen. Teamorientiertes Arbeiten unterstützt die persönlichen Bedürfnisse und das Wohlbefinden der hier lebenden Menschen.
Unser Fokus liegt auf dem Wohlbefinden unserer Bewohner und Patienten, und wir legen großen Wert auf eine individuelle und ganzheitliche Versorgung. Dabei arbeiten wir eng mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten zusammen und bilden auch unsere Mitarbeiter kontinuierlich weiter. In unseren modernen Einrichtungen bieten wir unseren Bewohnern ein Zuhause, in dem sie sich wohlfühlen und gut aufgehoben sind. Als Arbeitgeber sind wir stolz auf unser engagiertes und motiviertes Team, das sich täglich für das Wohl unserer Bewohner einsetzt.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege und Betreuung. Bei uns erwartet Sie nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzender Umgang miteinander. Wir bieten Ihnen zudem zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.Bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Persönlichkeit bei uns ein und werden Sie Teil einer erfolgreichen und zukunftsorientierten Entwicklungsgesellschaft.
- Sie sind für die Anleitung, Einarbeitung und motivierende Mitarbeiterführung eines Teams mit ca. 35 Mitarbeitern zuständig
- Sie stellen eine qualitativ hochwertige und zukunftsorientierte Altenpflege sicher
- Sie sind verantwortlich für die Koordination der Arbeitsabläufe auf den Stationen und Sicherstellung des Informationsflusses innerhalb deines Teams
- Sie sind mit Organisationsgeschick die erste Ansprechperson für alle Mitarbeitenden der Einrichtung und leiten sie fachlich an
- Weiterentwicklung der bestehenden Pflegekonzepte
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Personal
- verantwortliche Übernahme der Aufgaben im Qualitätsmanagement und selbstständige Durchführung von Fortbildungen in pflegefachlichen Themen
- abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Fachweiterbildung oder Studium im Bereich Pflegedienstleitung / Pflegemanagement
- idealerweise Berufserfahrung als PDL oder stellvertretende PDL
- Kenntnisse in der digitalen Personaleinsatzplanung und in EDV gestützten Bewohnerdokumentation
- Sie sind organisiert und können strukturiert arbeiten
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter gehören für Sie zum Arbeitsalltag
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Übertarifliches Einkommen
- Tätigkeit in Festanstellung
- 32 Tage Urlaub
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein sympathisches, positives und zuverlässiges Team