Jobbeschreibung
Der Unternehmensverbund Stadtwerke Aschaffenburg ist ein regionales, modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Mit unserem Eigenbetrieb sowie mehreren Tochtergesellschaften stellen wir umfassende Dienstleistungen rund um Energie und Wasser, Müllentsorgung, öffentliche Mobilität und Freizeit zur Verfügung.
Mit unserer Tochtergesellschaft, der Aschaffenburger Versorgungs-GmbH (AVG), stellen wir die Versorgung der Region Aschaffenburg mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme sicher.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung, einen
Mitarbeiter Controlling (m/w/d)
- Durchführung und Weiterentwicklung eines empfänger- und zukunftsorientierten Controllings zur Unterstützung der Wirtschaftlichkeit und der Erreichung der Unternehmensziele
- Erarbeitung von ad-hoc Analysen und Auswertungen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Unterstützung bei Kostenrechnung sowie der Jahres- und Spartenabschlusserstellung
- Erstellung und Fortschreibung der Wirtschaftspläne und Überwachung der Budgets
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens
- Erste Berufserfahrungen im Bereich der Energiewirtschaft oder des Finanzcontrollings sind von Vorteil
- Eigeninitiative bei der Bearbeitung anspruchsvoller Aufgaben und eigenständige Arbeitsweise
- Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Engagement in Ihrem Aufgabengebiet
- Neugier und Durchhaltevermögen sich in neue und komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- Konzeptionelle Arbeit liegt Ihnen und bereitet Ihnen Freude
- Kreative und aktuelle Gestaltung unserer Prozesse im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Verordnungen
- Gute IT-Kenntnisse sowie ein kompetenter Umgang mit den M365-Anwendungen und eine ausgeprägte Zahlen-Affinität
- Kommunikative, überzeugende und emphatische Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit Beschäftigten anderer Fachbereiche
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem kleinen Controlling-Team in engem Austausch mit der Geschäftsleitung
- Attraktive Bezahlung + Prämiensystem
- Planbare Arbeits- und Urlaubszeiten + flexible Arbeitszeiten (Zeitausgleich)
- Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Regelungen
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Kostenloses Parken für Beschäftigte
- Mobilitätsleistungen wie Jobticket / Deutschland-Ticket (auch zur privaten Nutzung) und Fahrradleasing
- Corporate & Social Benefits (u. a. großzügige betriebliche Altersversorgung)
- Vergünstigungen auf Strom und Gas, als Kunde der AVG
- „kurzer Freitag“
Die Vergütung erfolgt im Rahmen des TV-V, entsprechend der Tätigkeit sowie der Fachausbildung und beruflichen Erfahrung.
Mehr