Mitarbeiter*in (m/w/d) Personalentwicklung

EMSCHERGENOSSENSCHAFT und LIPPEVERBAND

  • Essen
  • Veröffentlicht am: 22. September 2025
Jobbeschreibung
Emschergenossenschaft und Lippeverband – mit gebündelter Kompetenz für das Wasser. Ob Abwasserreinigung, Hochwasserschutz oder die Bewirtschaftung von Grund- und Regenwasser: Mit rund 1.900 Mitarbeitenden verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: ökologisch, technisch und gestalterisch überzeugende Lösungen an Emscher und Lippe schaffen. In der Region. Für die Region.

Für unsere Stabsstelle Personalentwicklung suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine*n

Mitarbeiter*in Personalentwicklung
  • Planung, Umsetzung und Steuerung von Maßnahmen der Personalentwicklung mit Trainings, Potenzialanalysen und individuellen Entwicklungsplänen
  • Recherche, Evaluierung und Auswahl passender Bildungsangebote und Steuerung von Weiterbildungsmaßnahmen, Konzeption und Umsetzung von Führungskräfteprogrammen sowie didaktische Aufbereitung
  • Gestaltung der digitalen Personalentwicklung durch Einführung moderner Lernplattformen (E-Learning, Talent Management, Wissensmanagement)
  • Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender sowie Beratung von Führungskräften bei Qualifikations- und Entwicklungsthemen und Durchführung und Moderation interner Seminare und Fortbildungen
  • (Mit-)Verantwortung für Budgetplanung und Kostencontrolling sowie Zusammenarbeit mit dem Führungskreis und internen Gremien

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Personalentwicklung, Psychologie oder in vergleichbarer Fachrichtung
  • Berufserfahrung in Personalentwicklung, Weiterbildung und Talentmanagement inklusive Konzeption, Durchführung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und SAP
  • Kommunikations- und Analysefähigkeit, kombiniert mit Entscheidungsstärke, Zielorientierung und klarer Ergebnisfokussierung
  • Agiles Mindset mit Empathie, Teamorientierung sowie der Fähigkeit, Veränderungsprozesse lösungsorientiert zu begleiten

  • Vereinbarkeit Familie und Beruf
  • Tarifvertrag
  • Mobilitätsangebote
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Urban Sports Mitgliedschaft
  • Teilzeitmöglichkeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebsrente VBL

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.Mehr