Jobbeschreibung
Sie arbeiten gern mit hochmoderner Technik und legen gleichzeitig großen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie genau richtig bei HUGO PETERSEN – einem traditionsreichen Ingenieurunternehmen im chemischen Anlagenbau ist über 120 Jahren Erfahrung.
Seit 1906 entwickeln und liefern wir schlüsselfertige Anlagen und Komponenten für die Metallurgie-, Mineralstoff-, Chemie- und Pharmaindustrie. HUGO PETERSEN ist Technologieführer im Bereich Schwefelsäure- und Gasreinigungssysteme und unterstützt mit seinen Technologien das Wachstum und die Nachhaltigkeit seiner Kunden weltweit.
Als Teil unseres interdisziplinären Teams wirken Sie in anspruchsvollen Projekten mit – von der Planung über Bau und Inbetriebnahme bis zur Optimierung – und tragen durch Ihre Expertise maßgeblich zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Wenn Sie auf interessante Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Arbeitsumfeld Wert legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verstärken Sie unser Team als
Sachbearbeiter/in Reisemanagement (m/w/d)
- Planung, Organisation und Buchung von Geschäftsreisen - national und international, für Einzelpersonen und Gruppen
- Erstellung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen sowie Verwaltung von Kreditkartenabrechnungen und Vorschüssen für Dienstreisen
- Schulung sowie Betreuung der Mitarbeitenden bei Fragen zu Reisekosten
- Optimierung von Reise- und Projektprozessen sowie Koordination von Schnittstellen zwischen Abteilungen
- Unterstützung der Projektleitung bei administrativen und kaufmännischen Aufgaben
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Reisemanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Reisekostenabrechnung
- Erfahrung mit Viatos und SAP von Vorteil sowie sicherer Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Entwicklungsfreiräume unter Nutzung von zu 100 % geförderten Weiterbildungen
- 13 Monatsgehälter, gewinnabhängige Vergütung und betriebliche Altersvorsorge (mit mind. 30 % arbeitgeberseitigem Zuschuss)
- bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr
- flexible Arbeitszeitgestaltung, unter anderem durch Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten
- kostenloser Parkplatz, Jobticket sowie Jobfahrrad, Vergünstigung im Fitnesscenter, kostenfreie Getränkeversorgung, Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) sowie weitere attraktive Sozialleistungen