Techniker Schallschutztechnik für schalltechnische Messungen und Gutachten (m/w/d)

Currenta GmbH & Co. OHG

  • Dormagen
  • Veröffentlicht am: 22. September 2025
Jobbeschreibung

Wir sind die CURRENTA-Gruppe - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche - arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob


Die CURRENTA Gruppe sucht Dich für die Business Unit Site. Als neues Teammitglied bist Du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

  • Du führst eigenständig Emissions- und Immissionsmessungen durch - mit modernster Messtechnik in Anlagen und Betrieben.

  • Du führst eigenständig Auswertungen durch - mit modernster Modellierungssoftware.

  • Du unterstützt bei der Erstellung von Prognosen zu Emissionen und Immissionen - mit deinem Know-how und einem Blick fürs Detail.

  • Du arbeitest an spannenden Projekten - immer im Einklang mit den Anforderungen einer akkreditierten Prüfstelle.

  • Du berätst unsere Kunden und internen Fachabteilungen in allen Fragen rund um die Schalltechnik - kompetent, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.


  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder ein Bachelorstudium mit schalltechnischem oder naturwissenschaftlichem Hintergrund.

  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Herangehensweise an komplexe Fragestellungen sind dir nicht fremd.

  • Du bist kontaktfreudig, arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran, mit Menschen zu kommunizieren.


Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:

  • 6 Wochen Urlaub
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Weiterbildung
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebsrestaurants
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
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