Jobbeschreibung
„Haus am Glockenberg“ – Bahnhofstraße 8, 79761 Waldshut-Tiengen
In Waldshut-Tiengen entsteht derzeit das „Haus am Glockenberg“ – ein modernes Pflegezentrum mit vielfältigen Angeboten und Raum für neue Perspektiven in der Pflege.
Das neue „Haus am Glockenberg“ wird vielfältige Angebote umfassen:
- Eine solitäre Kurzzeitpflege mit 24 Einzelzimmern, alle mit eigenem Bad – für Menschen, die vorübergehend Pflege und Unterstützung benötigen.
- Einen Tagespflegebereich für bis zu acht pflegebedürftigen Menschen in palliativer Versorgung, die tagsüber professionelle Betreuung und Gemeinschaft suchen.
- Gemeinschaftsräume sowie ein „Raum der Stille“ für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende.
- Zusätzlich entstehen im Erdgeschoss eine Arztpraxis, Therapieräume und ein Veranstaltungsraum.
- Darüber hinaus ist ein Hospiz mit elf Plätzen geplant, das eine spezialisierte Versorgung und Begleitung in der letzten Lebensphase bieten wird.
Träger ist die Diakonische Dienste Hochrhein gGmbH, eine Tochtergesellschaft des Evangelischen Sozialwerks Müllheim e.V.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung:
Haustechniker / Hausmeister (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
- Übernahme klassischer Hausmeistertätigkeiten (Pflege und Instandhaltung von Gebäude und Außenanlagen)
- Reparatur- und Wartungsarbeiten im Haus (kleinere elektrische Geräte und Anlagen, z.B. Kaffeemaschinen)
- Koordination und Begleitung externer Fachfirmen bei größeren Arbeiten
- Unterstützung bei hausinternen Veranstaltungen (Auf- und Abbau, technische Betreuung)
- Mitverantwortung für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im technischen Bereich
- Abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich, idealerweise als Elektriker/Elektroniker, Anlagenmechaniker oder vergleichbar
- Erfahrung in Instandhaltung und Reparaturarbeiten
- Selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude am Kontakt mit Bewohnerinnen/Bewohnern und Kolleginnen/Kollegen
- Flexibilität und Organisationsgeschick
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem neu entstehenden, multiprofessionellen Team
- Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau und der Ausgestaltung unseres neuen Hauses
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Zeit für echte Zuwendung
- Moderne, helle Arbeitsplätze in einem architektonisch ansprechenden Neubau
- Sehr attraktive Vergütung mit transparenter Gehaltsentwicklung
- Zeitzuschläge, Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Partnern
- JobRad, Firmenfitness, Benefit-Card für besondere Leistungen, HanseFit Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge
- 31 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
- 5-Tage-Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.