Jobbeschreibung
Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit rund 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.
Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!
Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 34 am Dienstort Arnsberg eine/n
Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) der allgemeinen inneren Verwaltung
(Besoldungsgruppe A 6 bis A 8 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe EG 8 bis EG 9a der EntgeltO zum TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 8 der EntgeltO zum TV-L. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in der EG 9a der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 6 LBesO A ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 8 LBesO A erfolgen.
Das Dezernat 34 ist im Rahmen der EU-Förderung für die Bearbeitung der Aufgaben im Bereich der arbeitsmarktpolitischen Förderprogramme des Landes Nordrhein-Westfalen in Kombination mit dem ESF („Europäischer Sozialfonds“) an den Standorten Arnsberg und Dortmund auch für den EFRE („Europäischer Fonds für Regionale Entwicklung“) zuständig. In diesen Europäischen Förderprogrammen nimmt die BR die Aufgabe der „Zwischengeschalteten Stelle“ ein.
Aufgabenschwerpunkte:
- Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig. Sie prüfen z. B. Förderanträge, erstellen Zuwendungsbescheide und wickeln verwaltungsgemäß die beantragten Förderungen ab.
- Sie zahlen Fördermittel aus und treffen u. a. eigenverantwortlich Feststellungen über die Förderfähigkeit von Anträgen, insbesondere im Rahmen der Zuwendungsvoraussetzungen.
- Sie stellen somit die rechtskonforme Umsetzung der Förderprogramme und Projekte sicher.
- Die Zuwendungsempfänger sind im Wesentlichen Privatpersonen, es kann eine Zusammenarbeit mit anderen Institutionen im Land NRW erfolgen.
Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenlehrgang I oder
- abgeschlossene Laufbahnprüfung für den allgemeinen, nichttechnischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt oder
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar oder
- abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder vergleichbar
Wünschenswert sind darüber hinaus:
- berufliche Erfahrung in Büro- / Verwaltungstätigkeiten
- Grundkenntnisse im Bereich der gängigen MS Office-Anwendungen
- Erfahrungen in Aufgabenbereichen mit rechtlichen Schwerpunkten
Ihr persönliches Profil
Aufgrund der vielschichtigen Aufgabenstellungen sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen:
- gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Form von tageweisen Dienstreisen voraus.
- Spannende Themen! 1
- Umfassende Einarbeitung in den künftigen Aufgabenbereich
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.
- Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!
- Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.
- Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.