Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Nachwuchsführungskraft für unseren Privatkundenmarkt in Voll- und Teilzeit (m/w/d).
Streben Sie eine Karriere als Führungskraft im Privatkundenvertrieb an?
In dieser Position haben Sie die Chance, sich in das Thema Führung einzuarbeiten und gleichzeitig die Verantwortung für die Beratung eines interessanten Kundenstamms (Vermögensberater) zu übernehmen. Somit bleiben Sie weiterhin in der klassischen Rolle der Kundenberatung aktiv und kombinieren so praktische Führungsaufgaben mit Ihrem Fachwissen im Kundenvertrieb.
Ihre Aufgaben:
In enger Abstimmung mit der Leitung des Privatkundencenters unterstützen Sie unter anderem in folgenden Bereichen:
- Führung & Entwicklung: Sie helfen bei der operativen und zielorientierten Führung Ihres Verantwortungsbereichs und unterstützen die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Neben Ihren Führungsaufgaben übernehmen Sie die umfassende Verantwortung als Vermögensberater/in.
- Delegation & Verantwortung: Sie übernehmen im Rahmen Ihres Bereiches die Ergebnisverantwortung und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab, um die definierten Ziele zu erreichen.
- Organisation & Planung: Sie unterstützen die Leitung im Privatkundencenter bei der ganzheitlichen Organisation und Planung des Centers.
- Kommunikation & Coaching: Als Bindeglied zwischen der Privatkundencenter-Leitung und den Mitarbeitenden organisieren und führen Sie Besprechungen sowie gezielte Coaching-Maßnahmen durch. Dabei setzen Sie unsere Führungsinstrumente ein.
- Kundenakquisition & Beratung: Sie setzen das Vertriebskonzept im Privatkundengeschäft um und agieren dabei aktiv in der Neukundengewinnung. Dazu zählt unter anderem die Sicherstellung der Kundenberatung mit dem S-Finanzkonzept sowie die aktive Umsetzung unseres Leistungsversprechens.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine bankspezifische Ausbildung sowie den Abschluss Betriebswirt/in Banking and Finance, Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Leitung/Führung von kleineren Gruppen sowie der Betreuung von Individualkunden mit.
- Sie begeistern sich für Personalführung und haben ein Gespür für zielgruppenspezifische Ansprache mit Überzeugungsstärke.
- Sie sind leistungsstark, eigeninitiativ, kommunikationsstark, übernehmen Verantwortung und arbeiten gerne im Team.
- Sie gestalten Veränderungen aktiv und bringen neue Impulse ein. Weiterbildungen stehen Sie aufgeschlossen gegenüber.
- Sie sind zuverlässig und halten sich an einen hohen Standard.
- Sie arbeiten ergebnisorientiert im Vertrieb und setzen die definierten Vertriebsziele konsequent um.
Das wird Sie begeistern! Wir bieten Ihnen:
- Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.
- Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm.
- Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-S.
- Ein festes 13. und ein variables 14. Gehalt.
- Umfangreiche attraktive Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse, betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad).
- Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft.
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten und nachhaltig agierenden Arbeitgeber.
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Lust haben ein Teil unserer Sparkasse Duisburg zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierzu bitte den untenstehenden Link unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Für Rückfragen zu den Arbeitsplatzinhalten steht Ihnen Herr Croes (0203 2815 212033), Herr Angenendt (0203 2815 211741) und Herr Peters (0203 2815 211465) gerne zur Verfügung.
Mehr