Teamleitung und stellv. OP-Koordinator (m/w/d) Zentral-OP

Stiftung Mathias-Spital Rheine

Jobbeschreibung

Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir ständig und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.


  • Als stellv. OP-Koordinator (m/w/d) unterstützen Sie den leitenden OP-Koordinator (Stabsstelle des Kaufm. Direk­tors) bei Prozessanalysen und -optimierungen sowie einer bestmöglichen Ablauforganisation und Ressourcenauslas­tung des OP- Bereiches.
  • Als Teamleitung sind Sie der direkte Vorgesetzte (m/w/d) des OP-Teams und übernehmen regelmäßig organisatorische Aufgaben und Aufgaben im Bereich der Personalführung sowie Personalentwicklung.

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP oder als OTA /ATA
  • Berufs- und erste Leitungserfahrung im Funktionsbereich
  • Durch die Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder eine ähnliche Manage­mentqualifikation haben Sie Kompetenzen in der Mitarbeiter­führung erworben oder haben Interesse daran sich weiterzuentwi­ckeln
  • Hohe fachliche, methodische und soziale Kompetenz
  • Organisationsfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative
  • Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise

  • Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
  • Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, ggf. auch Unterstützung beim Studium
  • Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen entsprechend der anspruchsvollen Aufgabe inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eine zusätzliche Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Dienstradleasing
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