Jobbeschreibung
Wir sind der Überzeugung, dass die Sicherheit und das Wohl des Patienten die höchsten Güter sind, wenn es um Gesundheit geht. Diese herzustellen, beginnt im Kleinsten – mit jedem Gramm, jedem Millimeter, jeder Nachkommastelle und jedem einzelnen Herzschlag. Wenn es um medizinische Bewertungen und Entscheidungen geht, dann gibt es kein „circa“ und kein „ungefähr“.
Darum geben wir immer 100%, um die höchste Qualität und die höchste Präzision zu schaffen, von der Menschen weltweit profitieren. Wir arbeiten nur mit den Besten, um heute schon die optimalen Lösungen für morgen zu finden. Für unsere internationale Unternehmensgruppe suchen wir eine:n engagierte:n Werkstudent:in Talent Acquisition Management & Active Sourcing (m/w/d) für unser Headquarter in Hamburg, der oder die unsere Überzeugung und Ansprüche teilt und daran mitwirkt, unsere Position als Weltmarktführer zu halten.
- Unterstützung im Recruiting-Alltag: Du begleitest unsere Talent Acquisition Manager bei allen anfallenden Aufgaben rund um den Bewerbungsprozess.
- Active Sourcing: Du unterstützt bei der Suche und Ansprache geeigneter Kandidat*innen über Plattformen wie LinkedIn oder Stepstone.
- Stellenanzeigen & Bewerbermanagement: Du hilfst bei der Erstellung und Veröffentlichung von Ausschreibungen sowie bei der Pflege unserer Bewerberdatenbank.
- Organisation & Kommunikation: Du unterstützt bei der Terminierung von Interviews und der Korrespondenz mit Bewerber*innen.
- Mitwirkung an HR-Projekten: Je nach Interesse und Bedarf kannst du dich auch in Themen wie Employer Branding, Recruiting-Events oder Prozessoptimierungen einbringen.
- Du befindest dich im fortgeschrittenen Studium (z. B. BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang)
- Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich – z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit – sind von Vorteil
- Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und gerne im Team
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und ein freundlicher Umgangston zeichnen dich aus
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in gängigen Recruiting-Tools sind ein Plus
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Du hast idealerweise noch mindestens ein Jahr Zeit für eine Werkstudierendentätigkeit und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
Gratis Kaffee, Obstkorb und Firmenevents kann jeder. Die haben wir auch. Unsere Mitarbeiter schätzen besonders:
- die Kontinuität und auf langfristigen Erfolg ausgelegte Unternehmensentwicklung in einem seit 4 Generationen wirtschaftlich sehr erfolgreichen, internationalen und inhabergeführten Familienunternehmen als "hidden champion" in der Medizintechik-Branche
- professionelle Teams, die sich in allen Belangen gegenseitig unterstützen
- einen Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten, eine moderne Infrastruktur und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung
- Sportangebote vor Ort, mit einem Inhouse-Personal-Trainer
- ein umfangreicher Einarbeitungsplan der sicher stellt, dass Du in den ersten Wochen alle relevanten Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenlernen