Personalreferent/in operatives HR Management (m/w/d)

migrasys GmbH

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 19. September 2025
Jobbeschreibung

Seit 2004 beschäftigt sich die migrasys GmbH als IT-Dienstleister herstellerunabhängig direkt vor Ort um den reibungslosen Betrieb von über 60.000 Kassensystemen sowie deren Hintergrund- und Netzwerkstrukturen. Wir übernehmen die fachgerechte Wartung der Hard- und Software unserer Kunden und sorgen für ein problemloses Funktionieren der IT-Infrastrukturen vor Ort.


DEIN TÄTIGKEITSFELD – Das kannst du bei uns bewegen

Tauche ein in die faszinierende Welt der Migrasys Fulfillment IT-Service Dienstleistung für den filialisierten Handel. Als Personalreferent bei uns erlebst du nicht nur abwechslungsreiche Personalarbeit, sondern bist auch verantwortlich für Ein- und Austritte, Stammdatenerfassung, Vertragsmanagement sowie die Personalverwaltung.

Deine Mission: Effizienz, Organisation und Innovation auf das nächste Level zu bringen!

Stell dir vor, wie du als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen agierst und den gesamten Employee Life Cycle begleitest. Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Vorbereitung, Planung, Durchführung und Nachbereitung von BEM-Gesprächen (Betriebliches Eingliederungsmanagement) sowie Mitarbeitergesprächen. Es bereitet dir Freude, die Organisation der Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge (BAV) zu übernehmen.

Gerne springst du bei personellen Engpässen in der Personalabteilung ein und unterstützt aktiv in der Gehaltsabrechnung, im Recruiting, Onboarding sowie im Schulungsprozess. Als wahrer Allrounder bist du bekannt für deine vielseitigen Fähigkeiten und deine Bereitschaft, Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln.


Das überzeugt uns:

  • 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Personalwesen
  • Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen
    oder vergleichbare Qualifikation
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Verbindlichkeit und ruhiges souveränes Auftreten
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Flexibilität mit der Bereitschaft, gerne Verantwortung zu übernehmen
  • Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
  • Lust und Interesse an der Personalarbeit

Wenn du Lust hast und bereit bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung!


  • unbefristete Festanstellung ab sofort
  • individuelle und strukturierte Einarbeitung
  • einen Dienstwagen, Privatnutzung möglich*
  • modernes Equipment wie Smartphone, Notebook, Werkzeug
  • Qualitativ hochwertige Arbeitsschutzkleidung
  • flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Bonuszahlung*
  • steuerfreie Sachbezugskarte*
  • Anwesenheitsprämie*
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Wäschegeld
  • Gleitzeitkonto
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten, sich unterstützenden Team
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten bei namhaften Kunden vor Ort

*Leistungen unter Freiwilligkeitsvorbehalt

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