Jobbeschreibung
SKF Marine ist ein weltweit führender Hersteller schiffstechnischer Anlagen, z. B. von Stabilisatoren, Wellenkomponenten oder Ölaufbereitungssystemen (RecondOil). Weiterhin liefern wir Produkte für Meeresenergieanlagen wie z. B. Gezeitenkraftwerke. Unsere Lösungen ermöglichen zuverlässige, intelligente sowie saubere Produkte und Dienstleistungen, die einen reibungslosen Schiffsbetrieb gewährleisten.
Für die SKF Marine GmbH suchen wir an unserem Standort in Hamburg einen
Leiter (m/w/d) Integrated Logistics Support (ILS)
- Aufbau, Leitung und strategische Weiterentwicklung des zentralen Bereichs Integrated Logistics Support (ILS) einschließlich Technischer Dokumentation
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung der ILS-Aktivitäten über den gesamten Produktlebenszyklus
- Sicherstellung der Erstellung, Pflege und Qualität Technischer Dokumentationen gemäß nationalem sowie internationalem Standard (z. B. S1000D oder ASD-Standards)
- Koordination von Logistik- und Dokumentationsanforderungen in Entwicklungs-, Serien- und Instandhaltungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung, Service und Kunden
- Analyse und Optimierung von Wartungs- bzw. Versorgungskonzepten
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus ILS-Experten und Technischen Redakteuren
- Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Technische Redaktion bzw. Maschinenbau, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams, bestenfalls in einem mittelständischen Unternehmen im Maschinen- oder Schiffbau
- Mehrjährige Berufserfahrung in Bezug auf ILS bzw. Technische Dokumentation
- Fundierte Kenntnisse hinsichtlich relevanter Normen und Standards (z. B. S1000D, MIL-STD oder ASD) wünschenswert
- Souveräner Umgang mit Microsoft 365 sowie idealerweise SAP R/3
- Sichere Englischkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
- Strategisches und vorausschauendes Denken
- Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, attraktive Regelung hinsichtlich mobilem Arbeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Einbindung in einen erfolgreichen internationalen Konzern
- Intensive Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen