Jobbeschreibung
Wir suchen für verschiedene Aufgaben im Bereich Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt
REFERENT FÜR VERKEHRSWIRTSCHAFT (M/W/D)
(bis Entgeltgruppe 11 TVöD, 100 %, unbefristet)
Der Verband Region Stuttgart ist mit seiner direkt gewählten Regionalversammlung die politische Ebene der Region Stuttgart. Er leistet einen entscheidenden Beitrag dazu, die Region wirtschaftsstark, lebenswert und nachhaltig zu gestalten. Dies geschieht insbesondere durch die erfolgreiche Arbeit beim Thema Mobilität: Weiterentwicklung des öffentlichen Nahverkehrs (u. a. als S-Bahn-Aufgabenträger), regionales Verkehrsmanagement und Regionalverkehrsplanung. Auch in der Regionalplanung sowie der Wirtschafts- und Tourismusförderung setzt der Verband wichtige Entwicklungsimpulse.
- Qualitätsmanagement S-Bahn mit der Konzeption und Erhebung von Qualitätsstandards
- Ausschreibung und Vergabe von Leistungen zum Qualitätsmesssystem
- Beantwortung von Anfragen aus der Politik sowie Kundenanfragen
- Koordination des Einsatzes von ÖPNV-Betreuern
- Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung der Fahrgastinformation
- Erstellung von Berichten, Statistiken und Prognosen sowie deren Vorstellung in den Gremien
Aufgrund der notwendigen Flexibilität der Geschäftsstelle ist eine Aufgabenveränderung möglich.
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium einer technischen oder kaufmännischen Fachrichtung (Bachelor/Diplom) mit Bezug zum ÖPNV oder dem Bahnbetrieb und möglichst Berufserfahrung in diesem Bereich. Das abgeschlossene Hochschulstudium kann durch einschlägige und langjährige Berufserfahrung ersetzt werden
- konzeptionelles sowie vernetztes und interdisziplinäres Denken im überörtlichen Maßstab
- Flexibilität
- selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche und kollegiale Arbeitsweise mit einer hohen EDV- und Zahlenaffinität
- Engagement und Einsatzfreude
- sicheres und verbindliches Auftreten
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart
- gleitende Arbeitszeit und mobile Arbeitstage
- Mobilitätskonzept (u. a. mit Zuschüssen für den ÖPNV und Dienstfahrrad)
- betriebliche Altersversorgung
- freiwillige soziale Leistungen