Jobbeschreibung
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Deine Aufgaben sein
- Als Mitglied unseres Inhouse-Consultings analysierst und bearbeitest du eigenständig unternehmensrelevante Fragestellungen und setzt gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen maßgeschneiderte strategische sowie operative Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Provinzial erfolgreich um.
- Innerhalb eines strategisch bedeutsamen IT-Fusions-/Transformationsprogramms an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT übernimmst Du die Leitung eines Projekts oder Teilprogramms.
- Von der initialen Konzeption bis zur Umsetzung steuerst du deine Themen ganzheitlich - inhaltlich, zeitlich und budgetär.
- Du arbeitest in einer hybriden Projektlandschaft (klassisch, agil, hybrid) und wählst je nach Projektphase und -zielsetzung den passenden Ansatz.
- Als zentrale Ansprechperson für Stakeholder auf allen Ebenen, führst Du interdisziplinäre Teams und sorgst dafür, dass das Projekt im Hinblick auf Zeit, Scope und Budget stets erfolgreich realisiert wird.
- Du entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen, erstellst Präsentationen und kommunizierst deine Empfehlungen an das Top-Management.
- Dich erwartet ein kollegiales, unternehmerisch denkendes Inhouse-Consulting-Team mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und engem Top-Management-Dialog.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Studienrichtung)
- Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung von IT-nahen Transformations- oder Migrationsprojekten, idealerweise in regulierten Branchen wie Versicherungen oder Finanzen
- Fundierte Kenntnisse in klassischen (z. B. Wasserfall, V-Modell) und agilen (z. B. Scrum, SAFe) Methoden sowie die Fähigkeit, situationsabhängig den zielführenden Ansatz auszuwählen
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zielgrößen mit klarem Fokus auf Termintreue, Qualität und Budgeteinhaltung
- Souveräne Nutzung von Projektcontrolling-Tools (z.B. Jira, Confluence), um Fortschritte, Risiken, Ressourcen und Budgetverbräuche transparent zu steuern
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie die Fähigkeit, Organisationen beim erfolgreichen Wandel zu unterstützen
- Strukturiertes Denken, überzeugende Kommunikation sowie die Fähigkeit, Teams und Stakeholder zu motivieren und zu führen
- Hands-on-Mentalität, um Probleme zu lösen und Chancen zu erkennen
Das bieten wir Dir
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
- Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
- Mobiles Arbeiten bis zu 60%
- Kinderbetreuung
- Innovatives Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Sportangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
- JobTicket & JobRad