Jobbeschreibung
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
IT-Systemadministrator (w/m/d)
Application Management
(in Stuttgart, Heilbronn, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm oder Reutlingen)
- Konzeption, Inbetriebnahme und Betrieb von verschiedenen Client-/ Server-Applikationen mit vielfältigen Technologien
- Administration, Monitoring, Fehleranalyse, Problembehebung, Automatisierung und Optimierung
- 2nd Level Support bei technischen Fragestellungen
- Erarbeitung und Pflege von Betriebsdokumentationen
- Mitarbeit in Projekten und ggf. Teilprojektleitung im Verantwortungsbereich
- Studium im Bereich Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ Ausbildung im Bereich Informatik idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Server-Betriebssystemen (Windows Server/SUSE Linux Enterprise Server)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Load Balancing, Web- und Applikationsserver (z.B. NetScaler, NGINX, Apache HTTP Server, IIS, Tomcat oder JBoss/Wildfly), Docker und Kubernetes
- Kenntnisse im Bereich der Skriptprogrammierung (z.B. SQL, Python, Powershell oder Bash) und Automatisierung (z.B. Ansible)
- Grundkenntnisse im Bereich PKI bzw. SSL-/TLS-Verschlüsselung
- Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch- (C1 oder höher) und gute Englischkenntnisse (A2 oder höher)
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen