Jobbeschreibung
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Webshop Manager (w/m/d) Komm.ONE Webshop
(in Stuttgart, Heilbronn, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm oder Reutlingen)
- Koordinator zwischen der Anforderungsseite und der Entwicklung für die nahtlose Übersetzung von Business-Needs in die technische Lösung
- Schnittstellenmanager zwischen den technischen Serviceownern
- Sicherstellen der Systemstabilität und strategischen Weiterentwicklungen des Webshops
- Verantwortlich für die proaktive Überwachung der Webshop-Performance
- Kompetenter Ansprechpartner und Unterstützer der internen Stakeholder
- Abgeschlossenes Studium E-Commerce (E-Commerce-Management, Digital Commerce Management oder Online-Marketing) oder im Bereich Wirtschaftsinformatik
- Gute Kenntnisse in PHP und Symfony Framework und JIRA
- Guter Umgang mit Menschen und herausragende Kommunikationsfähigkeiten
- Vernetztes Denken und Handeln
- Teamfähigkeit
- Kenntnisse im kommunalen Umfeld sind von Vorteil aber keine Bedingung
- Level Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Eine Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg zunächst befristet auf zwei Jahre
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen