Architektin / Bauingenieurin – Fachplaner*in Brandschutz im öffentlichen Dienst (EG 12 TVöD)

HEADFOUND GmbH

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Ingenieur- und Bauwesen der Zentralen GebäudeWirtschaft eine*n

Architekt*in / Bauingenieur*in (Hochbau) mit der Qualifikation zur*zum Fachplaner*in Brandschutz oder Brandschutzfachingenieur*in

Suchen Sie einen Job mit langfristiger Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Die Stadt Lüdenscheid ist mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen Dienstleisterin für etwa 72.000 Menschen. Die Aufgaben der Stadtverwaltung Lüdenscheid wirken in alle Lebensbereiche der Bürger*innen. Die Zentrale GebäudeWirtschaft (ZGW) der Stadt Lüdenscheid ist für rund 150 Immobilien mit vielfältiger Nutzung (u.a. Schulen, Kinder-, Jugend-, Sport- sowie Kultur-, Feuerwehr- und Verwaltungseinrichtungen, Wohnen) zuständig.


  • Sie verantworten die eigenständige Planung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung (Bauleitung) und Abrechnung von Erweiterungs-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen (alle Leistungsphasen) im Zuge des Brandschutzes.
  • Sie sind zuständig für die Planung, fachliche Unterstützung und Beratung im Bereich des vorbeugenden, abwehrenden, organisatorischen, baulichen und technischen Brandschutzes.
  • Sie kontrollieren die Fachplanungen Brandschutz und erarbeiten in Kooperation mit internen Akteur*innen konstruktive Vorschläge zur Umsetzung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und –beseitigung.
  • Sie führen und begleiten extern Beauftragte (Planer*innen, Ingenieur*innen, Sachverständige, Projektsteuerung usw.) und prüfen die Arbeitsergebnisse.
  • Sie verantworten das bautechnische und finanzielle Controlling Ihres Unterprojektes.
  • An Sitzungen der politischen Gremien, Lenkungsgruppen und Arbeitskreise nehmen Sie teil und fertigen Beschlussvorlagen an.

  • Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom Uni oder FH, Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Brandschutz oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau und
  • über ein sehr gutes Fachwissen im Bereich Brandschutz verfügen, bzw. die Qualifikation als Fachplaner*in, Fachbauleiter*in Brandschutz und/oder Brandschutzfachingenieur*in und
  • eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren vorweisen.

Berücksichtigt werden Bewerber*innen, die über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Sprachzertifikat) verfügen. Aufgrund der Verhandlungsführung mit Kooperations- und Vertragspartner*innen und öffentlichen Präsentationen vor verschiedenen Akteur*innen u.a. der Politik und Bürger*innen der Stadt Lüdenscheid ist es notwendig, dass Sie die Stadtverwaltung souverän repräsentieren.

  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zielorientiert – gleichzeitig sind Sie teamfähig und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick mit.
  • Sie treten sicher und verbindlich auf und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.
  • Mit den Beteiligten sowie den Behördenvertreter*innen arbeiten Sie kooperativ zusammen.
  • Sie besitzen den Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Fahrtkostenerstattung gem. Landesreisekostengesetz).

Kennziffer: ZGW / 171754

  • Entgeltgruppe 12 TVöD (59.941 € bis 85.264 € brutto jährlich)
  • unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte)
  • sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf die städtische Infrastruktur
  • 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).
  • Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit und Teilzeitmodellen, da sich die Stadt Lüdenscheid für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben einsetzt.
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung.
  • Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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