Teamleitung Kreditoren (m/w/d)

Jobbeschreibung

VIVAWEST ist einer der führenden Wohnungsanbieter in NRW und bewirtschaftet rund 120.000 Wohnungen in ca. 100 Kommunen an Rhein und Ruhr. Für den Bereich Rechnungswesen/Controlling, Fachbereich Rechnungswesen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung Kreditoren (m/w/d).

• Übernahme der disziplinarischen, fachlichen und organisatorischen Führung des Teams Kreditoren mit derzeit 22 Mitarbeitenden
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Verarbeitung aller kreditorischen Geschäftsvorfälle, insbesondere die Erfassung und Buchung der Eingangsrechnungen
• Steuerung und Überwachung der kreditorischen Buchhaltungsprozesse für sämtliche Konzerngesellschaften
• Überwachung des Zahlungsverkehrs, die Bearbeitung offener Posten und eingehender Mahnungen sowie die Kontenabstimmungen
• Mitwirkung bei den Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen nach IFRS, HGB und Steuerrecht
• Überwachung der Einhaltung der Maßnahmen unseres internen Kontrollsystems
• Optimierung und Standardisierung der Prozesse innerhalb der Kreditorenbuchhaltung
• Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von kaufmännischen Prozessen im Konzern und zur Organisationsentwicklung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / VWL
• Langjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, speziell in der Kreditorenbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse in SAP-FI, idealerweise SAP S/4HANA
• Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• Erfahrung mit Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Vertrautheit mit Prozessoptimierung und Projektarbeit
• Disziplinarische und fachliche Führungskompetenz
• Erfahrung in der Strukturierung und Organisation von Arbeitsabläufen
• Analytisches Denkvermögen und Prozessstärke
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Lösungsorientierung und Eigeninitiative
• Vorzugsweise Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft

• Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & sechs zusätzliche freie Tage & zwei Urlaubstage bei IGBCE Mitgliedschaft
• Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich für Zeitguthaben und mobile Arbeit (bis zu 45%)
• Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
• Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, moderne Bürokonzepte & Kreativräume, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
• Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
• Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung
• Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze

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